PeachTree

이대명 개발자 "디지털노마드 꿈꿔요."

[이대명 개발자]

피치트리에는 다양한 개발자들이 일하고 있습니다.

그중 일상 앱을 만드는 이대명 개발자님을 만났는데요,

평소 조용조용한 성격과 말투에 감춰져 몰랐는데

흔들리지 않는 본인의 기준이 있어서 넘나 멋졌다는 후문!

지금 바로 이대명님의 이야기 속으로 들어가보실까요?

기계적으로 '회사' 다니긴 싫고...여유 되면 '디지털노마드' 하고파피치트리, 지나가듯 '툭' 던진 의견도 잘 받아준다내가 생각하는 스타트업은 '만들고 고쳐나가는 개발 과정'이 있는 회사

Q. 안녕하세요 대명님!

- 저... 익명으로 해주시면 안 될까요?

Q. 아... 네 익대명님! 대명님은 어떻게 개발자의 길을 걷게 되었나요?

- (빵 터짐) 25살 때까진 부산에서 계속 살고 대학도 다니다가 3학년 2학기 때 급 휴학했어요. 프로그래밍이 하고 싶어서 상경했습니다. 전공은 통신 쪽 코어 담당하는 정보통신공학과였는데 노잼이었어요.

Q. 그렇군요. 어떻게 전공과 다른 일을 하려고 마음 먹게 됐나요?

- 창업까지 딱히 생각하진 않았지만 프로그래밍엔 예전부터 재미를 느꼈습니다. 고등학교 땐 막연하게 '해보고 싶다'는 생각만 가지고 있었는데, 군대에선 책보고 공부할 정도로 점차 흥미를 가지기 시작했어요. 어느 날 컴퓨터 동아리 선배가 창업을 준비하던 도중 후배들과 만나는 시간을 가졌는데, 이때 선배와 만나 여러 얘기를 듣고 본격적으로 개발자가 되어야겠다고 다짐했어요.

Q. 지금은 어떤 일을 하고 계시는데요?

- 개인 개발자로서 '하루하루'라는 앱을 만들었어요. 알람, 가계부, 일기를 모아 놓은 일상 앱이에요. 처음에 단순히 '앱을 만들고 싶다는 마음'에서 출발했는데 결국 내가 자주 쓰는 앱을 만들어야 재미도 있고 사람들도 많이 쓸 수 있을 것이라고 생각했어요. 보니까 저는 페이스북이랑 메신저만 쓰는데 그런 걸 뚝딱 만들 수는 없으니까... 그래서 '특이한' 알람 앱을 만들어보기로 했어요. 미션 수행 알람으로 시작해서 다른 것도 추가했어요.

Q. '내가 쓰는 걸 만들어야 재밌다'는 마인드, 멋져요.앱을 만들기 전에는 무슨 일을 하셨나요?

- 회사를 두 군데 다녔는데 다 스타트업이긴 했어요. 그런데 다니다보니 그냥 '회사' 다니는 느낌이 싫더라고요.

Q. 일할 때 재미를 중요하게 여기시는군요. 또 업무 환경에서 중요한 부분이 있다면 무엇이 있을까요?

- 최소한의 조건은 노트북과 콘센트만 있으면 됩니다. 또, 주기적으로 환경을 바꿔주면 능률이 오르는 경향도 있어요! *디지털노마드, 하고는 싶지만 현재 상황에서는 자금도 중요해서...ㅎ 나중에 여유가 있으면 꼭 해보고 싶어요. 돌아다니더라도 주 정착지가 있으면 더 좋고요.

[* 디지털노마드란 노트북, 스마트폰 등을 이용해 시간과 장소에 구애받지 않고 일하며 생활하는 이들을 말한다.

사진은 이대명님이 제주도에서 일했던 추억.]

Q. 디지털노마드 꿈나무시군요! 지금 주 정착지인 피치트리는 어떻게 오게 되셨나요?

- 현재 아는 형과 같이 이용하고 있습니다. 이 형과 정부지원사업을 같이 했는데 그때는 안산에서 살다가 지금은 둘 다 강남에서 살거든요. 집 근처를 찾는데 다른 강남 코워킹 스페이스 가격이 너무 비쌌어요. 피치트리의 경제적인 면이 마음에 들어서 선택하게 됐어요.

Q. 아무래도 초기창업자나 스타트업 팀원에게 비싼 사무실 임대료나 관리비는 부담스럽죠.코워킹 스페이스 피치트리를 이용해보니 어떤가요?

- 일단 좋은 점은 미모의(※ 절대 강요 아님 - 매니저 주) 매니저들이 제가 만든 앱 테스트를 잘해줘요ㅋㅋ 버그나 불편사항이 있으면 바로바로 피드백이 들어오고, 업데이트도 바로 실행하고 확인해서 결과를 알 수 있어요. 좋은 테스터들이라고 생각합니다.

그리고 툭 던지는 말들도 잘 기억해서 반영해줘요. 예를 들어 간단하게는 간식이나 차 종류 다른 거 없냐고 물었는데 바로 선택지를 늘려준다거나, 공간 관련 의견까지 귀담아 들어줘요.

Q. 반 년 정도 이용하셨는데 피치트리에 바라는 점이 있다면?

- 이곳에서 밥을 자주 차려먹다보니 큰 냉장고가 있으면 좋겠어요. 또, 지금은 휴식공간(빈백, 소파)이 오픈된 느낌인데 독립된 공간에 2층 침대 같은 게 놓여져 있으면 어떨까요? 아 그런데 이렇게 건의했다가 너무 반영이 잘 되도 무서울 것 같아요 ㅎㅎ 그냥 있으면 좋겠다는 말이지 너무 부담가지지 않았으면 좋겠습니다.

Q. 개인 개발자로서 바라본 '스타트업'은 어때요?

- 스타트업에 대한 정의는 책에 따라, 검색 결과에 따라서도 각자 다르고 광범위하잖아요. 그 회사 내부 인원들이 어떻게 생각하느냐에 따라 다른 것 같아요.

개인적으로 조직 내에서는 틀이 잡히지 않았지만 뭔가를 만들고 고쳐나가는 개발의 과정을 거치는 회사라고 생각합니다.

제가 하려는 건 '스타트업'은 아닌 것 같아요. 결국 '회사'의 형태로 가니까요. 틀에 박힌 규칙, 이런 건 싫어요. 내가 나중에 회사를 차린다고 해도 하고 싶은대로 일하는 형태가 좋아요.

다시 생각해보면 스타트업이 무엇인지 정의내리는 건 별로 의미 없는 것 같아요. 다들 하나의 목적을 달성하기 위해 열심히 일하고 있으니까요.

Q. 피치트리는 어떻게 생각하시나요?

- (고민하다가) 우선 피치트리를 리스펙합니다. (팩트라고 강조.)

안정적, 성장 정도, 글로벌 진출 여부가 스타트업을 결정짓는 건 아닌 것 같아요. 단순히 예를 들자면 카페 창업을 스타트업이라고 하진 않잖아요.

그리고 만약 저도 사무실을 만든다면 '코워킹 스페이스'를 만들고 싶어요. 저는 아마 앞으로도 혼자 계속 일하게 될 것 같은데, 심심하니까요. (웃음)

언제 말을 걸어도 다정하게 대답해주는

대명님과 만나고 싶다면?

꿈이 시작되는 공간, 피치트리 역삼점에서 만나요!

(링크를 클릭하시면 이동합니다.)

서울특별시 강남구 역삼로 215 (역삼동, 남국빌딩) 2F

02-6205-6800

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[인터뷰 관련 문의]

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

코워킹 스페이스에서 일한다는 것 (1)

[피치트리 신논현점 '무릉도원' 카페]

내가 코워킹스페이스로 2차 전직한 이유 - (1)

내가 코워킹스페이스로 2차 전직한 이유 - (2)

내가 코워킹스페이스로 2차 전직한 이유 - (3)

그렇게 이직을 결심하고 면접 아닌 면접을 보게 되었다.내가 방문한 날이 피치트리 '합동 점심' 날이라 대표님, 이사님, 매니저 2명과 함께 점심을 먹게 되었다.

기자를 하면서 안 좋은 버릇이 하나 들었는데, 바로 '누군가에게 얕보이고 싶지 않아 하는 태도'이다.

내가 어려보이진 않을지, 전문성이 없어보이지 않을지 걱정이 되어 '난 만만한 사람이 아니야!'라고 한껏 티를 내는 버릇.

그래서 그동안 실력으로 인정받기 보단 겉모습이나 처사로 포장을 많이 했는데 이 때문일까, 나중에 한 매니저가 '처음엔 깍쟁이처럼 보였다'고 후기를 전하기도 했다. (죄송)

이전 글에서 언급했듯이 성공적인 이직 조건은 1) 연봉 2) 직책 3) 인지도 중 2가지 이상을 만족시켜야 한다. 첫 이직이 성공적이지 못해서 두 번째 이직은 뭔가 스스로 바락바락 2가지 이상을 만족시키려는 욕구가 강했다.

돌이켜보면 현재 셋 다 만족할만한 조건에 업무 환경까지도 만족하고 있지만, 이직하고자 하는 직장인이 있다면 성공적 이직 조건에 '무슨 일을 할 것인지' 진지하게 고민했으면 하는 바람이다.

내가 하는 일에 대한 이해도와 만족도가 없다면 결국 정착하지 못하고 철새같이 잦은 이직을 면치 못할 것 같다.

코워킹 스페이스 피치트리 이직 과정에서 가장 놀랐던 점은 '이력서'와 '경력증명서', 심지어 '연봉 원천징수 영수증'도 받지 않은 것. (원래는 받는데 지인 소개라 생략했다는 후문 ㅎ)

면접 내용도 '내가 그동안 무슨 일을 해왔고' '앞으로 여기 오면 무슨 일을 할 수 있는지'에 대해 초점이 맞춰졌다.

스타트업은 '사람'을 얻는 것이 가장 중요한 일이라 했던가. 만남이 끝나고 메일이 올 때까지 기다렸는데, 이제 와서 말하지만 정~말 똥줄이 탔다. 왜냐하면 회사에 이미 그만두겠다고 말했기 때문이다...

(※ 여러분은 이러면 안 됩니다.)

두근대는 마음을 안고 메일함을 확인했더니 다행히 불합격 메일이 아니라 합격 메일이었다.

그렇게 나는 2017년 첫 시작을 새로운 직장에서 맞이하게 되었다.

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

서울대입구점 인테리어 후기(3) - 디자인의 의도와 구성(3층) + 맺음편

서울대입구점 설계와 시공 - 인테리어 후기 1편 - goo.gl/Vd4cyF

서울대입구점 디자인 의도와 구성(2층) - 인테리어 후기 2편 - goo.gl/9idDzi

2편에 이어서 서울대입구점 디자인 의도와 구성(3층)을 작성해본다.

3편은 마지막 편인데 2편을 제작하고 나서 행사준비와 웹디자인 리뉴얼 작업으로 인해 작업이 늦어지게 됐다.

1. 3층

3층 입구다. 단독으로 사용하는 만큼 브랜딩을 더욱 확고히 할 수 있었다. 신논현과 동일한 방식으로 사인물을 부착하되 동양적인 패턴과 설명을 추가로 넣었다. 우측 네온사인은 피치트리와 우리 투자사인 스프링캠프의 로고가 사이좋게 들어가있다. 네온사인의 배경은 원목 루바에 짙은색 스테인으로 마감하여 전체적인 톤을 맞췄다.

3층내부는 중앙의 흰색 바닥을 기준으로 공간이 좌우로 구분된다. 중앙 바닥은 얼핏 부면 대리석같이 보일 수 있지만(의도했다.) 흰색 페인트 도장에 에폭시로 마감하고 반짝이를 넣어 만들었다. 이 바닥에도 사연이 있는데 위의 사진이 원래 의도된 바닥이었지만 처음 완성되었을 때는 금빛 반짝이 과다로 피치트리 서울대입구점 인테리어 브랜딩 컨셉과 맞지 않는 금빛 바닥이 만들어졌었다.

▲ 보이는가.. 금빛 찬란한 바닥이

구두로 전달되고 현장에 함께 있지 않았을 때는 이처럼 머리 속에 상상했던 이미지와는 다른 결과물이 나오기도 한다. 퀄리티있는 인테리어 마감을 위해서는 세세한 것 하나까지 짚어주면서 진행되어야 한다. 중앙의 바닥은 결국 다시 작업했고 현장에서 도장업체 사장님과 함께 은빛 반짝이를 뿌렸다.

▲ 3층 메인 커뮤니티 공간

3층 내부에 들어와서 정면을 봤을 때 보이는 장면이다. 천장과 맞닿는 양쪽 벽 모서리로 은은한 불빛이 내려오고 2층과 조화가 느껴지는 쿠션, 그리고 좌측에 보이는 거대한 전통문양 책장과 나무질감 데코타일과 대리석 느낌의 에폭시 바닥, 검정 대리석 테이블과 다크브라운 소파, 오리엔탈 문양의 러그가 한데 어우러져 조화를 이루고 있다.

여기서 오리엔탈 러그의 경우가 좀 애매했는데 우선 동양적인 느낌의 러그 자체가 희귀했고 무채색에 두께와 크기까지 고려했을 때에는 다른 선택지가 없었다. 패턴의 크기가 좀 더 크거나 포인트로 문양이 중간에 크게 있는 러그라면 훨씬 더 좋았을 거라는 아쉬움이 남는다. 책장의 좌 우측에는 식물이 들어갈 예정인데 화분을 DIY로 제작중이라 시간이 꽤 소요되고 있다.(작업인력의 부재로 우선순위에서 계속 뒤쳐지는 화분DIY...) 저 화분함 내부에는 꽤 과학적으로 물통에 있는 물만 버리면 되게끔 디자인했다.(문과생, 디자인전공자 기준)

▲ 인테리어 대표님에게 영감을 받아 디자인한 전통문양 책장, 거대하다.

▲ 3층 회의실과 우편함, 쓰레기통

우측을 봤을 때에는 2층과 동일한 구조의 회의실과 우편함이 있다. 우편함을 초창기에 신발장으로 알고 신발을 넣으셨던 멤버분이 계셨는데 회사의 우편물이 놓이는 우편함이다. (UI의 개선이 필요하다고 생각되어 고민중)

▲ 3층 OA 존

우측 복도로 들어가 회의실을 지나면 바로 나오는 OA존이다. 2층과 비슷해 보이지만 문서세단기가 있고 어떻게 봤을 때 가장 중요할 수 있는 한 가지가 다르다. 혹시 눈치 챈 분이 있다면 디자인 전공자나 인쇄관련업에 종사하고 있을거라 조심스럽게 짐작해본다. 그렇다. 바로 조명 온도가 다르다. 사물 본연의 색상을 가장 잘 살려주는 5000K 전구를 사용함(인쇄소, 사진현상소 등에서 사용)으로써 색상에 민감한 작업을 할 때 용이하게끔 했다.

▲ 피치트리 서약서와 시크릿 존

서약서는 역삼점과 신논현점에 와본 적이 있는 분이라면 알 수 있는 피치트리의 트레이드 메시지다.

기존 메시지에 동양적인 요소들을 더해서 브랜딩을 강화했다. 사진을 잘 보면 시크릿 존이라는 사인물이 보인다. ..어떤 곳일까?

시크릿 존에는 이렇게 단독 작업을 할 수 있는 테이블이 있다. 이 테이블이 존재하는 이유는 코워킹 스페이스 특성상 혼자 있고싶을 때가 생기기 때문이다. 계산을 해야 하는 정형적인 업무이거나 자료 정리를 해야 하는 등 징중이 필요한 업무의 경우에는 천장이 낮은 공간이 더 적합하다는 글이 있어 이를 적용해 천장이 낮게끔 구성했다.

(참고글 http://blog.fursys.com/201507-08-ceiling/)

▲ 신논현점에도 있는 바X프랜X 안마의자

릴랙스 존이다. 신논현점에는 룸으로 있는데 서울대입구점에는 룸이 아닌 존으로 설계했다. 이유는 방으로 되어 있을 경우 우선 시설관리 측면에서 문제예방을 위해 CCTV를 설치해야 하고 의자를 이용중인지 확인하기 위해 문을 계속해서 열어봐야 해서 이용자도 불편하고 이용하려는 사람도 번거로운 상황이 발생했다. 따라서 룸으로 만들지 않고 가림용 커튼을 설치해서 이용중일 때 난감한 상황도 방지하고 이용 여부도 직관적으로 확인이 가능하게끔 구성했다. 여기서 치명적인 계산착오가 발생했다. 안마의자 우측의 애매한 공간이 비어있는데 사실 그쪽은 리클라이너 체어가 들어갈 예정이었다. 치수를 타이트하게 잡았었는데 시공과정에서 수치가 줄어들어 리클라이너가 들어갈 공간이 사라진 것이다. 억지로 넣으면 넣을 순 있으나 이용자 서로가 불편해질 우려가 있어 넣지 않았다. 애매하게 공간이 남아 아쉽긴 하지만 '과유불급'이라는 말로 애써 위안을 삼고 있다.(토닥토닥)

이제 우측을 나와 3층 입구를 정면에서 봤을 때 좌측 쪽에 있는 공용공간을 살펴보자.

▲ 3층의 미니카페

좌측에는 제일 먼저 2층과 흡사한 미니카페가 나온다. 다만 좀 더 협소하다. 식사를 위한 용도가 아니기 때문이다. 식사는 2층의 미니카페에서 하도록 권장하고 있다. 높이차이가 있는 조명기구와 그 안에 있는 에디슨전구, 피치트리 AI 로고 네온사인으로 포인트를 주었다.

미니카페를 지나면 미팅존이 나온다. 미팅존은 캐쥬얼하게 미팅을 할 수 있는 구역으로 오픈되어있다.

양쪽 붙박이 좌석의 윗면에는 화이트보드가 부착되어있다. 별다른 예약없이 사용할 수 있는 장점이 있다.

인원이 적은 사람들을 위한 미팅룸이다. 신논현점을 구성할 때는 6인 미팅룸만 만들었는데 사용행태를 봤을 때 2인, 혹은 3인의 미팅도 꽤 많이 차지했다. 그래서 조그만 회의실도 구성해봤다. 이 아늑한 공간에서 신속한 의사결정을 위한 '작은 미팅'들이 활발히 이뤄질 수 있기를 기대해본다.

집중실이다. 시크릿존과 용도는 같은데 룸으로 구성되어 있다. 예상했던 것보다 이용률이 높아서 만족스럽다.

아래는 3층에서 가장 높은 비율을 차지하는 팀 오피스이다. 팀오피스는 전체적으로 통일감을 주기 위해 규모는 다르나 인테리어는 동일하게 진행되었다.

입구 좌측 혹은 우측에 위와 같이 목재로 된 벽이 있다. 중간은 철판이 부착되어 있어 자신의 팀들에 대한 소개나 공지글, 홍보글 들을 자유롭게 부착할 수 있다.

목재로 된 벽이 뒷면에는 화이트보드가 설치되어 있다. 회의실을 이용할 정신이 없거나 캐쥬얼하게 얘기를 나누면서 보드를 이용할 수 있도록 구성했다. 깨알같이 전등 스위치와 개별 냉난방 조절기가 깔맞춤 되어있다.

사무실 전경이다. 조명의 온도는 4000K로 사람의 눈에 가장 편안한 색온도다. 장기간 업무를 하기에도 적합하다.

외부 창 측에는 암막 블라인드가 설치되어 햇빛을 원치 않을 경우 손쉽게 차단해준다.

분위기있게 일하고 싶거나 저녁에 조용히 쉬고 싶을 때 켤 수 있는 은은한 조명도 있다. 스위치가 구분되어 있어서 용도에 맞게 조명을 고를 수 있게끔 구성했다.

주문제작 원목 테이블이다. 사이즈는 1200mmX600mm과 1100X600, 1400x600 이렇게 3가지로 나뉘어져 있다. 인공지능 관련 스타트업을 조사차 방문했을 때 30인치 모니터를 듀얼로 사용해야 한다는 의견을 받아 1400 테이블을 공간의 상황에 따라 곳곳에 배치했다. 나머진 독립되게 혼자 이용했을 때 가장 적합한 사이즈로 구성했다. 데스크탑을 이용하든 랩탑과 모니터로 구성하든 편안히 이용할 수 있다.

자신의 짐을 둘 수 있는 이동식 서랍도 구성되어있고 각각의 자리에 인터넷용 랜선과 인터넷 전화용 랜선이 배치되어 있다. 그냥 꽂아서 쓰면 된다.

의자는 역삼점부터 애용하던 시x즈 의자다. 가성비가 우수하고 정말 편하다. 사실 이용해보면 편하고 불편하고를 당장 느끼기는 힘든데 다른 의자를 이용해보면 생각이 난다.(웃음)

유리문 도어락이다. 팀오피스 내부의 보안을 강화하기 위해 방마다 설치되어 있다.

서울대 입구점 3층은 이렇게 구성되어 있다.

정말 신경써서 했다고 생각했는데도 불구하고 인테리어가 끝나고 느껴지는 아쉬운 점들은 역시나 있었다.

1. 휴식공간이 부족하다. 공간 배치상 많이 둘 수가 없었는데 니즈는 계속해서 있다. 다음 공간에서는 꼭 반영해보려고 한다.

2. 공간 몇 곳에 냉, 온기가 약한 부분이 존재한다. 예상 못한 부분은 아니었으나 예산이 초과돼서 포기할 수밖에 없었다. 주 업무공간은 아니기에 치명적이지는 않지만 이용할 때 불편한 점들이 생기는 건 마음이 아픈 일이다.

나머지는 아직 덜된 부분이나 개선이 가능한 소소한 부분들이다.

공간 UX를 계속 개선해 나가고 초기에 계획했던 조경 또한 차츰 반영해나갈 생각이다.

이렇게 공간을 만들고 나서 현재 공간을 만족하며 쓰시는 분들을 보니 뿌듯하다.(뿌듯)

안에 계신 분들이나 주변에 창업하고 게신 분들이 종종 오피스 인테리어에 대해 물어보시는데

직접 해본 결과 합리적인 가격에 컨셉에 맞는 좋은 퀄리티를 구현하는 건 정말 힘든 일이다.

오피스 이용자 데이터, 인테리어 관련지식, 협상기술, 현장과 시공과정에 대한 이해, 좋은 거래처, 현장 상태, 시공작업 환경 등이 다 갖춰져야 문제없이 좋은 오피스를 구현할 수 있다.

현재 피치트리는 3호점까지 완성하면서 축적된 데이터와 인테리어 경험을 통해 위에 언급된 부분들이 갖춰져있는 상태이다. 그래서 더 많은 사람들이 좋은 환경에서 일을 할 수 있도록 인테리어 컨설팅 사업을 추진하려고 한다. 그것이 단순히 공간의 제약을 넘어 우리 비전을 실현해나갈 수 있는 힘이라고 생각한다.

디자이너의 디테일한 시각과 인테리어 시공에 대한 현실적인 이해력을 통해 새로운 오피스를 준비하는 모든 사람들에게 도움이 될 것이라고 장담한다.

인테리어 컨설팅에 대한 자세한 내용은 준비가 끝나는대로 별도의 페이지를 통해 공개할 예정이다.

서울대입구점의 서비스가 궁금하다면?

폭풍 성장하는 공간, 피치트리 서울대입구점에서 확인하세요!

(링크를 클릭하시면 이동합니다.)

서울특별시 관악구 관악로 158 BS타워 2-3F

02-6205-6802

쉐어잇 최혜훈님, "좋은 회사, 착한 회사를 만들고 싶어요."

#오픈하기도 전에 #입주 #신논현점 1호멤버

#무릉도원 #피파하는 사나이들

= 바로 #쉐어잇

신논현점에는 옹기종기 상주하며 일하는 멋진 사나이들이 있는데요,

바로 '기술과 함께 당신 주변의 모든 것을 공유하여

세상을 행복하고 건강하게 변화시키다'를 모토로 하는 '쉐어잇'입니다!

신논현점의 장승(?)같은 존재, 쉐어잇 팀의 COO 최혜훈님을 만나보았습니다 :)

[쉐어잇 COO 최혜훈님,

신논현점 마스코트 테디베어 '베부장'과 함께.]

"신논현점 1호 멤버로서 자부심을 갖고 있습니다."

피치트리에서 가장 좋아하는 공간은 휴식공간보다

역시 '매일 일하는 바로 그 자리'

Q. 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다! 다짐 한 말씀 해주시죠 ㅎㅎ

- 피치트리가 3호점까지 확장했는데 이번 인터뷰를 제가 하게 돼서 영광입니다. 피치트리 신논현점 1호 고객으로서 의미있을 거라고 생각합니다.

Q. 쉐어잇을 소개해주세요 :)

- 쉐어잇은 공유경제를 기반으로 공간과 사람, 사람과 커뮤니티, 커뮤니티와 공공기관을 연결해 모두가 행복하고 건강한 사회를 만들고자 합니다. 가지고 있는 모토가 "기술과 함께 당신 주변의 모든 것을 공유하여 세상을 행복하고 건강하게 변화시키다"입니다.

저희는 총 3가지 아이덴티티를 갖고 있습니다. 스포츠를 통해 건강한 사회를 만드는 '스포츠 스타트업', 잠자는 학교 체육 시설물을 활용해 생활체육인의 이용을 돕는 '공유경제 기업', 다양한 사회적 이슈를 해결하고픈 '사회적 기업'입니다.

지금 서비스하는 '스쿨쉐어링'은 체육시설이 필요한 생활체육인들이 합리적 가격으로 가까운 학교 시설을 이용할 수 있고, 학교는 안전한 개방을 통해 안정적인 수익을 확보해 학생들을 위해 재투자가 가능한 형태입니다.

저희가 하고 있는 대관은 시작일 뿐, 학교를 넘어 운동, 스포츠, 여가 라이프스타일 건강쪽으로 향하고 있습니다. 스포츠업에서 개인에게 맞춤형 솔루션을 제공하는 부분은 스포츠업이 발달되어 있지 않다고 판단되어, 사용자를 모으기위해 구기종목&학교시설 연결하고 있습니다. 헬스는 하다가 중간에 멈출 수도 있는데, 구기종목은 중독성이 높고 정기적으로 이뤄지는 편이잖아요? 몇만, 몇십만 사용자를 확보하고 영역을 확장해 사람-사람, 사람-그룹, 그룹-그룹, 업체와 연결시키고 싶습니다.

그래서 '쉐어잇'은 'share it' : '시설물을 공유하다'라는 뜻도 가지고 있지만 'share IT' : IT서비스를 통해 공유경제를 실현한다는 뜻도 가지고 있습니다 :)

Q. 쉐어잇의 팀 구성은 어떻게 되어 있나요?

- 쉐어잇은 정규 5명과 파트 타임 2명, 총 7명으로 이뤄져 있습니다.

공동대표이자 CEO인 박상준님은 8년동안 로레알에서 근무하다가 지속 성장 가능한 비즈니스 모델에 대해 계속 고민해왔으며, 공유를 통해 세상의 건강한 변화를 목표로 운영중입니다.

저는 COO로서 딜로이트에서 6~7년간 경영 컨설팅 일을 했고, 상준님과 항상 일반 회사 말고 다른 일 하고 싶다는 희망이 있어 1년 정도 스터디 그룹(나머지 팀원 2명과)을 만들어 주말마다 모이다가 아이템을 발굴해 창업했습니다. 경영 컨설턴트로서 일했을 때 다양한 비즈니스를 접하게 됐고 '착한 회사', '좋은 회사'를 만들고 싶다는 욕심이 강해졌어요.

영업, 운영 매니저 2명이 있는데 우선 방창은님은 야구선수 출신으로 부상을 입어 운동을 그만두었고, 상준님과의 인연으로 같이 일을 하게 되었습니다. 한승훈님은 법대를 나와 로스쿨을 준비하다 적성에 맞지 않아 멈추고 팀에 합류했습니다. 이 두 분은 공간을 섭외하고 사용자가 잘 만족하는지 확인하는 중요한 파트를 담당하는 실무자들입니다. 사업에서 학교, 공간 섭외 영업이 굉장히 중요한 부분을 차지하고 있거든요.

웹, 앱 모두 개발하는 김영훈님은 제 지인에게 추천받아 경험 쌓으러 왔고요. 이렇게 5명이 매일 피치트리 신논현점에 상주하고 있습니다 ㅎㅎ

외부에 계시는 CTO 김태현님은 일주일에 한번 오시고, 20년 이상 개발 경력이 있는 프리랜서로서 막히거나 여러가지 개발관련 난제가 있을 때 원거리에서 효과적인 조언을 해주십니다. 제 지인인 무명의 미인 디자이너는 뜻이 있어서 본업을 끝내고 남은 시간에 모든 디자인을 담당해주고 있습니다.

Q. 쉐어잇만의 팀 특성은 무엇인가요!

- 무.조.건 스포츠를 좋아하는 사람입니다! 저희가 스포츠 스타트업을 지향하고 있습니다.

그리고 자기 일에 책임감을 가지는 사람! 당연한 말이지만, A-Z까지 자기가 할 수 있는 자세를 가졌으면 좋겠습니다. 하고자 하는 일에 욕심이 있는 사람을 원합니다.

아... 그리고 술을 좀 먹을 줄 알았으면 좋겠습니다. 이슈가 많이 생길 때마다 허심탄회하게 문제들을 해결할 수 있는 솔직한 문화를 만들고 싶습니다.

(Q. 그럼 지금 팀원들은 모두 음주 합격인가요?) 네, 다들 잘 먹습니다ㅋㅋ

Q. 쉐어잇으로서 가장 힘들었을 때 / 가장 좋았을 때를 꼽자면?

- 어려운건 다 어렵죠. 뉴 비즈니스라 없는 걸 하려니 너무 어려운데, 그 대상이 보수적인 면도 있어 저절로 진입장벽이 되기도 하고...열심히 해야죠.

좋았을 때는, 축구게임에서 이겼을 때? (농담)

우선 사용자들이 고맙다고 하는 경우입니다. '누구나 생각했던 부분인데 누구도 하지 못했던 일을 해줘서 감사하다'고 할 때 뭉클하더라고요. 그런 이야기를 들으면 점점 서비스가 발전하는 게 뿌듯하고 감사합니다. 마치 뽕맞은 기분이랄까요...?(웃음)

두번째로는 학교도 고객인만큼 버려져 있는 시설을 개발해주고 경제적 이익도 주어서 덕분에 도움됐다고 했을 때, 사업 영역이 확장되는 것 같아 기분이 좋습니다.

팀원들이랑 뭔가를 같이 할 때도 행복합니다. 함께 술을 마시거나, 다른 팀(예를 들어 축구 스타트업?)과 대결하고 이길 때 좋습니다 ㅎㅎ

이렇게 두 가지 고객 만족을 달성했을 때와 내부적으로 끈끈함을 느낄 때 좋습니다.

Q. 항상 아침부터 늦게까지 계시고, 볼 때마다 항상 바빠보이세요...

- 좋은 회사를 만들려다 보니 기반을 만들 때까지 고생중이라고 생각합니다. 컨설턴트 시절 다양한 회사를 보다보니 팀마다 회사마다 다르지만 대기업들의 이면을 보완할 수 있는 '좋은 회사', '착한 회사'를 만들고 싶은 욕심이 강합니다...!

Q. 혜훈님이 보는 피치트리는 어떤가요?

- 일단 부담없이 이용할 수 있게끔 다양하게 고민해주시는 것 같아요. 대표님은 저희가 직접 물어보기도 하고 고민도 잘 들어주세요. 불편함 개선도 즉각 반영해주고. 저희가 투자도 받고있지만 아직 다른 사무실을 찾지 않은 이유도 피치트리가 좋아서랍니다!

특히나 피치트리가 3호점도 내고, 팀도 확장하고 있던데 코워킹 스페이스가 많아지고 글로벌 기업들도 진출하는 걸 보면 경쟁시장으로 보입니다. 피치트리만의 경쟁력을 가져가야할 텐데, 잘 다지고 있는 것 같네요. 지금까지 3년의 노하우를 갖고 확장하신 거 보면 앞으로가 기대됩니다.

Q. 피치트리와의 첫 만남은 어떻게 이뤄졌나요?

- 저와 CEO가 사무실이 필요해서 백방으로 알아봤습니다. 인터넷으로 먼저 찾아본 후 대여섯군데를 추려 선릉/역삼/강남/양재를 돌아다니다가 가격이 터무니없는 곳들이 많고 겉멋에 치중한 곳들이 많다고 느꼈습니다. 그보다 오히려 스타트업이라는 게 배고파야 한다고 생각했어요. 겉멋만 치중된 데가 아니라 실제로 일할 수 있게끔 저렴한 비용, 위치적 조건, 아늑한 분위기를 선택하고 싶었습니다.

처음에 피치트리 역삼점에 갔다가 집과 먼 거리에 망설였는데, 신논현점이 공사중이라는 소식을 듣고 바로 찾아갔습니다. 한참 그때 대표님, 이사님이 인테리어 작업중이시더라고요. 우리도 임팩트를 주고 싶었고, 두 분 인상도 좋고 서로 맘에 들어서 아직 오픈도 안 했지만 그 자리에서 바로 계약했습니다ㅎㅎ 신논현점 1호 고객이라 뿌듯합니다.

Q. 같은 공유경제 기업으로서 쉐어잇은 피치트리의 '공유'를 어떻게 보시나요?

- 쉐어잇은 스포츠 스타트업이기도 하고 공유경제 기업이기도 합니다. 피치트리와는 공간, 공유경제라는 두 가지 공통점이 있어서 향후 협업 등 접점이 있을 것으로 예상됩니다. 대표님끼리도 서로 도움주고받으며 종합적 시너지를 낼 수 있지 않을까 싶습니다.

Q. 피치트리의 좋은 점, 원하는 점을 말해주세요!

- 피치트리의 장점은 첫째, 합리적인 가격. 둘째, 위치·접근성 셋째, 매니저들이 주는 안락함이라고 생각합니다. 응원합니다 항상 ^^

단점이랄까, 요청은 있습니다. 13시간동안 앉아있다보니 책상이 낮아서 불편합니다ㅠㅠ 거북목이 될 것 같아요 ㅠ 그래서 요즘은 우드슬랩에서 일을 합니다.

두번째, 피파 2018이 나온다고 합니다... ^^ 대표님 꼭 좀...^^ 강조강조합니다.(신논현점 무릉도원 카페 내에는 '플레이스테이션4'가 구비되어 있습니다! - 매니저 주)

Q. 피치트리에서 가장 선호하는 공간은 어딘가요?

- 결국 편하게 일할 수 있는 곳이 제일입니다. 무릉도원 카페나 릴렉스룸은 더 일을 잘하기 위한 곳일뿐, 축구게임없으면 어떻습니까...^^ 꼭 한곳에 있어야 한다면 역시 일하는 곳에 있어야죠.

Q. 원하는 연결고리가 있으시다면?

- 언제든 연락주세요. 필요하다고 하면 그냥 오시면 됩니다. 서로 도움이 되면 좋겠네요.

필요한 정보라면 서울에 있는 초, 중, 고 교장선생님, 그리고 대학교 총무팀, 기획처 담당자분을 알고 계시면 연락주세요. 저희는 최대한 많은 시설을 확보해 서비스를 제공하는 것이 목표입니다.

또, 스포츠 활동을 위해 대관을 원하는 개인 분들, 저희가 보유하고 있는 장소에서 기업 행사를 원하는 개인, 기업을 연결해주시는 것도 환영입니다.

꼭! 사례하겠습니다!

Q. 오늘 인터뷰 어떠셨나요?

- 좋았습니다. 짧은 시간이지만 피치트리에 도움이 되고, 의미가 있었으면 좋겠습니다 :) 항상 감사합니다.

피치트리 안에서 다양한 스타트업들이 모여서 다양하게 발전하는 모습을 같이 공유했으면 좋겠어요!

다른 팀원들 돌아가면서 인터뷰해도 좋을 것 같네요. 기대하고 있겠습니다!

훈훈한 혜훈님과 쉐어잇에 대해 알 수 있는 값진 시간이었습니다!

앞으로도 피치트리에서 더 많은 '공유'가 이뤄지길 바랍니다 :)

혜훈님에게 '초중고 교장선생님'을

연결해드리고 싶다면?

일이 즐거워지는 공간, 피치트리 신논현점에서 만나요!

(링크를 클릭하시면 이동합니다.)

서울시 서초구 강남대로 479 신논현타워 B1

02-6205-6801

.

[인터뷰 관련 문의]

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[써봤습니다] '렛플레이' 이번주엔 어디로 놀러갈까?

"이번주 주말, 요즘 축제기간이라는데 어디로 가지?"

"프사 건질 전시회 가고 싶은데 어떻게 찾지?"

"친구랑 이태원에서 만나기로 약속하긴 했는데... 그 근처에서 뭐하지?"

일단 '축제'를 검색해보자.

(긁적...) 너무 올드한 느낌인데,

전시회는 뭐가 있지?

한눈에 여러 전시 정보를 보고 싶은데..

'전시 공연 보러가기' 클릭!

왜 '쇼핑' 채널에 전시공연 정보가 들어있지...? (동공지진)

축제는 또 따로고 ㅠㅠ

요즘 하는 전시, 공연, 축제, 콘서트, 영화까지 볼 수 있는 방법 없나요?!

피치트리 멤버 서비스를 이용해보는 [써봤습니다] 첫번째는,

평소 역마살이 낀 매니저의 눈에 들어온 '렛플레이' 서비스!

신논현점 멤버 '크레디오' 팀이 서비스하는 렛플레이 서비스는

뮤지컬, 연극, 콘서트 등 다양한 공연에서부터

전시, 축제, 영화, 방청까지 모든 즐길거리를 한 눈에 볼 수 있었습니다.

지난 주말 기준 렛플레이 메인 홈페이지 모습.

지난 10월 31일 할로윈데이를 앞두고 다양한 행사들을 볼 수 있었는데요,

이렇게 테마별로 '핫'한 이벤트가 눈에 띄고

일반 포털사이트와 달리 UI가 확실히 깔끔하고 직관적!

'이번주 주말', '다음주' 등 조금 더 세세하게 스케줄을 확인할 수 있고,

날짜를 손쉽게 설정할 수 있는 점이 제일 감동적이었어요.

서울 대전 대구 부산 찍고

수도권뿐만 아니라 다양한 지역도 필터 가능합니다 :)

개인적으로 많이 평소에 고민했던 문제,

'주말인데, 요즘 하는 행사가 뭐 있지?'

'오랜만에 친구 만나러 가는데 뭐하고 놀지?'

'페이스북에서 정보는 많이 뜨는데... 막상 찾으려면 기억이 안 난다. ㅠ'

이런 문제들이었어요.

'이번주 주말'과 '서울', '축제/행사'를 검색해보니

쫜~~

이렇게 나온 결과를 통해

관심 가는 축제를 조금 더 편하게 찾을 수 있었습니다.

제가 유심있게 본 행사는 'GKBF'.

수제 맥주 덕후들에게 희소식이네요!

행사 정보와 라인업도 볼 수 있고

하단 '연관사이트'를 누르면

행사 공식 홈페이지와 공식페이스북에 방문할 수 있습니다!

그 밖에 공연, 전시, 콘서트 등의 행사는

인터파크나 yes24 같은 예매 사이트로 연결해준답니다 :)

그래서 갔습니다.

'렛플레이'로 알아보고 다녀온 'GKBF'!

참! 이렇게 오른쪽 위에 '간편 예매'라고 표시된 콘텐츠들은

렛플레이 사이트내에서 예매/결제가 가능하다고 하네요!

앞으로도 예매 가능한 티켓이 늘어날 예정이라고 하니 기대기대 +_+

개인적으로 바라는 점이 있다면,

지나간 날짜는 볼 수 없는 것이 아쉽고

조회수를 기반으로 Best 필터나 정렬이 있어서

제일 '핫'한 즐길거리를 보고 싶은 마음입니다...!

다른 즐길거리가 보고 싶다면?

렛플레이 http://letplay.co.kr/

(링크를 클릭하시면 이동합니다.)

렛플레이를 만든 '크레디오' 팀이 궁금하다면?

일이 즐거워지는 공간, 피치트리 신논현점에서 만나요!

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[멤버 인터뷰] 데일리샷, "한 달 만 원에 매일 한 잔, 어떠세요?"

월 9,900원에하루 1잔 분위기 좋은 곳에서 수제맥주, 칵테일, 와인을 마실 수 있다면?

어머! 매니저 마음에 쏙 드는 서비스!

이번엔 '데일리샷'과 즐겁게 대화 나누어 보았습니다 :)

한 번 사는 인생 즐겁게 살고 싶어요 매력, 기회 많은 주류시장! 흥미진진 퍼포먼스 잘 나오는 피치트리 추천, 애정 담은 공간 관리 느껴져요 👍

※ 등장인물

데일리샷 김민욱 대표님 (이하 '김')

데일리샷 이주현 디자이너님 (이하 '이')

피치트리 매니저 (이하 '매')

매 : 안녕하세요 반갑습니다! 자기소개 한번 해주세요~

[데일리샷 김민욱 대표]

김 : 서울대학교 벤처경영학과 4학년 재학중인 김민욱입니다. 데일리샷이라는 서비스에서 대표를 맡고 있습니다.

매 : 엇. 그런데 민욱님은 피치트리 등록하실 때 쓴 이용신청서에는 '대표'가 아니라 '영업(Sales)'라고 하셨던데, 그 이유가 있나요?

김 : 소개나 직책을 쓸 때 대표라는 직함이 아직은 쑥스러워요 ㅎㅎ 팀에서 대표를 맡고 있지만 일, 역할을 각자 해나가며 굴러가다보니 직무 관점에서도 대표보다는 영업이 제 아이덴티티를 나타내는 직책인 것 같아요. 사실 예전부터 창업에 관심이 많았어요. 군복무 때부터 창업에 관심이 생겼는데 성공하려면 어떤 역량을 갖춰야 할지 고민이 많았습니다. 저는 코딩도 못하고, 지금 시작해도 늦은 데다가 디자인적 감각도 없었어요. 한 가지 미쳐있는 분야가 있어서 '내가 이걸 해결해 보겠다!' 할 만한 것도 없었고요. 경영학과에서는 딱히 전문적인 기술을 배우는 전공이 아니라서, 전역을 하고 나면 영업을 배워봐야겠다고 생각하게 된 거죠. 결국 창업을 해서 서비스나 제품을 만들면 고객에게 파는 것도 영업이고, 투자를 받는 것도 영업의 일종이니까요! 창업을 하는데 세일즈가 필수 요소라서 관심 가지게 되었어요.

매 : 그렇군요. 그런데 왜 창업에 관심이 생겼나요?

김 : 군대에 있으니까요 ㅋㅋㅋ 그곳에서는... 생각이 굉장히 많아집니다... 미래를 계속 생각해봤는데 한번 사는 인생인데 내가 즐거운 일을 하고 싶었습니다. 그 당시 즐겁지 않아서 더 그랬는지도 모르겠어요. 전역하면 궁극적으로 내가 즐거운 일을 하고 싶다는 생각을 했지요. 휴가를 나갔을 때, 직장에 다니는 선배들 대부분이 일하는 게 즐겁지 않다고 말씀하시더라고요. 반면, 창업을 한 선배는 돈을 벌지는 못해도 매우 즐겁 게 일하고 있는 모습을 봤습니다. 이런저런 경험들이 취직만 하기에는 아쉽다고 생각하게 됐어요.

매 : 오호. 그럼 혹시 이전에도 창업을 해본 경험이 있나요?

김 : 학교에서 창업 관련 수업을 듣고, 수업에서 진행되는 프로젝트로 창업을 몇 번 한 적은 있어요. 사실 이전에는 보험회사에서 1년 정도 일했어요. 수입도 좋았는데...ㅋㅋ 그래서 그만두는 걸 고민하던 시기도 있었죠. 하지만 애초에 입사할 때(2014년 가을) "2015년 여름까지만 해보자!"하고 다짐했어요. 그때까지만 영업을 배우고 내가 하고 싶은 일을 해보자고 다짐했고, 그 다짐 덕에 결국 나오게 되었어요.

매 : 보험회사에서는 어떤 일을 하셨나요?

김 : 지금 팀원인 권일님과 대학생 교육프로그램을 같이 하다가 인턴을 하게 되고, 정직원으로 일하게 됐어요. 다양한 계열사가 있는데 보통 '보험'하면 떠올리는 방식보다는 <김생민의 영수증>처럼 재무 컨설팅을 해주며 자산관리 포트폴리오를 짜주고, 보험영업을 같이 하는 형태였어요. 덕분에 영업은 진짜 많이 늘었죠 ㅎ

매 : 민욱님만의 영업 기술이나 노하우가 있다면?

김 : 이런 질문 정말 많이 들었어요 ㅋㅋ 음.. 사실 노하우는 없다고 생각합니다. '정답은 없다'가 대답이겠네요. 가장 지켜야할 기본원칙은 있어요. 결국엔 ‘기브앤테이크’라는 걸 깨달았거든요. 저는 영업이 일종의 게임이라고 생각합니다. 기브앤테이크 하는 입장에서 내가 주는 가치가 상대방에게 엄청 크고, 당신이 주는 가치 또한 나한테 엄청 크다고 느끼게 만들어 서로 '윈윈'이라는 인식을 주는 게 제일 중요하다고 생각합니다.

[데일리샷 이주현 디자이너]

이 : 안녕하세요 뒤늦게 합류해서 죄송해요 ^^; 저는 이화여대에서 시각디자인/산업디자인을 복수전공하고 있는 이주현이라고 합니다. 지인 소개로 처음에 데일리샷 디자인 외주를 맡았다가, 그 계기로 팀에 영입되었어요!

매 : 아직 대학생이신데 능력자이시네요!

이 : 아하하. 저번 학기에도 스타트업에서 디자인 일을 했다가 그만두고 복학했는데, 또 이렇게 일을 하고 있네요...ㅎㅎ

매 : 그럼 전체적인 팀 빌딩은 어떻게 하셨나요?

김 : 팀 빌딩은 서울대 벤처경영학과의 ‘창업론 실습’이라는 과목에서 팀원들을 얻게 되었고, 올해 9월에 시작했습니다.

매 : 그럼 본격적으로 '데일리샷' 서비스를 소개해주세요!

김 : '데일리샷'은 국내 최초 Pub&Bar 멤버십 서비스입니다. 고객들은 월 9,900원의 비용을 지불하면 한 달 동안 매일 수제맥주, 칵테일, 와인을 무료로 제공받을 수 있습니다 :) 처음에 어떻게 이러한 니즈를 파악하게 됐냐면, 저부터가 20대 중반쯤 되니 좋은 술집에 대한 니즈가 생기더라고요. 그래서 한 프로젝트에서 설문조사를 한 결과, 20대 중후반이 '좋은 술집에 가고는 싶은데 가격 부담 때문에 못 간다'는 답변이 가장 많았습니다. 두번째로는 '정보가 없어서'였고요. 그래서 우리가 징검다리 역할을 해줄 수 있을 거라고 생각하게 됐죠. 나이가 들 수록 더 좋은 술집을 찾게 될 텐데 그걸 조금 더 부드럽게 연결해주고 싶었어요. 펍&바 점주님들 입장에서는 가게 홍보를 힘들어하세요. 그 이유가, 좋은 술집은 지키고 싶은 클래스가 있다고 할까요...? 그래서 전단지 광고를 하지 않아요. 오프라인 광고엔 제약이 있고, 온라인으로 광고를 하자니 잘 모르는 분들이 많습니다. 페이스북이나 인스타그램은 관리하는 데 시간과 비용이 많이 드니까요. 그런 문제를 발견하고나니, 점주님들 입장에서 데일리샷은 마케팅회사일 수도 있다는 생각도 들었습니다. 어찌됐든 고객들을 직접 테이블 앞에 앉게 해주는 시스템이니까요. 실제로 점주님들을 인터뷰해보면 '마케팅 대행사에서도 컨택이 많이 오는데, 그런 마케팅 대행사 서비스들의 단점은 실제 효과를 측정하기가 어렵다. 고객이 어떤 경로로 왔는지 (네이버 검색인지, 지인 추천인지) 알기 어렵고 효과 체감도 어렵다'는 의견이 많았습니다. 만약 고객이 데일리샷을 통해 방문하면 화면 인증을 통해 몇 명이 왔는지 정확한 측정이 가능하죠. 점주님들 입장에서는 선납금을 내고 측정하기 어려운 기존 마케팅 보다 데일리샷 서비스를 이용하면 내 눈앞에 있는 손님에게만 마케팅 비용을 지불하면 된다는 합리적인 수단이라고 생각하시더라고요 ㅎ

매 : 제휴점을 만드는 게 관건인 것 같은데, 매일매일 1잔만 먹고 가면 어떡하죠? 제가 점주라고 생각하고 설득해주세요! ㅎㅎ

김 : 혼자 와서 딱 1잔만 먹고 가는 경우를 '체리피커'라고 하는데, 아직 확률상 극히 드물어요. 추가로 술이나 안주를 주문하는 경우가 많습니다. 미국의 경우에는 10% 정도라고 하는데, 우리나라는 체면문화 때문에 더 적을 거라고 예상합니다. 제휴점의 경우는 정확한 홍보 효과뿐아니라 저희와 돈 거래가 전혀 없다는 게 메리트입니다. 마케팅 회사는 아닌데 직접 고객을 유치하는 것! 그래서 점주님들이 매력적으로 느끼는 부분이 선납금과 비용 지불이 없다는 점이죠. 또, 그 고객에게서 수익이 나면 오롯이 그 제휴점의 것입니다. 결론적으로 고객이 와서 테이블에 앉고, 테이블당 매출액(순이익)이 발생한다는 확신을 드렸던 것 같아요.

매 : 오... (솔깃) 데일리샷의 팀 구성은 어떻게 되어 있나요?

김 : 맡은 직무를 각자 수행하는 구조입니다. 크게는 온라인, SNS 관리, 오프라인 마케팅, 소비자 홍보 등을 수행하는 마케팅팀과 앱 서비스(피드백, 버튼 위치 조정 등)를 다루는 프로덕트팀으로 나뉘어 있어요. 영업팀은 저와 다른 팀원이 같이 하는데요, 제휴점 방문과 제휴점 늘리기 업무를 주로 하고 있습니다. 그리고 주현님은 디자인 업무를 하고 있죠.

매 : 주현님의 디자인 업무는 구체적으로 어떤가요?

이 : 어플리케이션 UI를 베이스 업무로 합니다. 지금까지 오프라인 행사를 2번(IF2017, 신촌맥주축제) 했는데 그때 쓰이는 팜플렛, 페북에 올리는 홍보 이미지, 명함, 룰렛 등을 디자인 했어요. 할 수 있는 건 최대한 다 하고 있어요. 앱에 보이는 펍 사진, 술 사진들도 다 찍고 보정합니다 :)

[데일리샷 앱 스크린샷. '낙성대'로 필터링한 모습. 데일리샷 이주현 디자이너님이 직접 찍고 보정한 사진들.]

매 : 처음 '데일리샷'을 만들게 된 계기는 무엇인가요?

김 : 먼저 외국에서 성공한 '후치(HOOCH)'라는 앱이 있어요. 한 달에 9.99달러를 내면 제휴 술집에서 매일 1잔씩 마실 수 있는 서비스죠. 개발을 할 줄 아는 친구와 영업을 할 줄 아는 제가 만나 벤치마킹하면 서로가 못하는 부분을 채워주며 빠르게 실행할 수 있는 모델이라고 생각했어요. 앞서 언급했던 설문조사 결과도 살펴보면서, 좋은 술에 대한 니즈가 있는데 정보가 없는 사람들에게 진입장벽을 줄여 주고 싶기도 했고요. 술을 좋아하는 친구들과 후다닥 만들어보기로 했죠. 처음엔 거창한 마인드도 아니었지만 막상 시작해보니 주류업계를 알아가게 되고, 너무너무 사업기회가 많은 것 같아요. 서비스가 충분히 매력적이고, 더 커질 수 있다고 생각하고요.

이 : 다들 열성적으로 일하고, 그러다보니 팀 성장 속도도 엄청 빨라요. 결정적으로는 영업점 확보가 중요해서, 일찍 시작한 게 좋은 선택이었다고 생각해요!

매 : 아참, 그러고보니 사이트 주소나 사업자 등록은 '쉐이커'로 되어 있던데...

김 : 창업 당시 검색창에 ‘칵테일’을 치면 관련 검색어로 제일 먼저 쉐이커가 나와서 그렇게 지었어요. 저희도 프로토타입은 ‘후치’ 앱과 거의 유사하게 칵테일/바 위주로 만들 생각이었는데 피보팅을 하다가 이름도 바꿨습니다. 현재 데일리샷 서비스에는 맥주/와인도 포함되어 있거든요 ㅎㅎ 게다가 쉐이커=칵테일 연상이 잘 안 된다는 의견이 많더라고요. 쉐이킷, 셰이커 등 요상하게 부르는 사람들도 많았어요 하하.

매 : 당연히 여러모로 힘드시겠지만, 스타트업을 하면서 힘든 점이 있다면요?

이 : 제 기준으로 일이 많지는 않은데 학교를 아직 다니는 중이고 복수전공이라 더욱 힘드네요 ㅠㅠ 그래서 스타트업에서 다신 일 안 하려고 했는데 데일리샷은 feel이 좋아서 시작했어요 ㅎㅎ 스스로가 너무 완벽주의자라서 힘들다고 할 수 있겠네요. 평일엔 거의 3~4시간 밖에 못 자니까요... 스스로 디자인 욕심, 일 욕심이 많아요. 팀은 짱짱 좋아요! 사실 어떤 스타트업을 가도 '디자인'이란 누구나 쉽게 판단할 수 있는 분야예요. 취향도 다 다르고 의견도 달라서 최대한 어떻게든 합의점을 찾아야 하는데, 그 과정에서 커뮤니케이션 문제도 없었답니다 :)

김 : 일하면서 힘든 점은 없어요. 시간을 많이 할애하고 있는데도 즐겁네요. 유일하게 힘든 점이 있다면... 팀원들이 너무 열심히 해주고 있는데 지금 당장은 보답이 어려우니까 그게 때때로 부담으로 다가올 때가 있어요. 그래서 저도 더 열심히 하게 되는 것 같아요..!

매 : 맞아요. 데일리샷 팀 보면 항상 저녁이나 주말에 열일하시더라고요. 공간 활용 넘버원입니다...! 그런 의미에서! 혹시 코워킹 스페이스 피치트리는 알고 계셨나요?

김 : 아는 분들이 코워킹 스페이스 피치트리에 많이 있었는데, 데일리샷 시작하면서 이용을 제안받았습니다 :)

이 : 저는 피치트리 서울대입구점에서 열렸던 '데이터 사이언스 스터디' 운영팀에서 일하다가 ‘여기는 강연하는 곳인가?’ 라고 생각했는데, 데일리샷으로 오게 되면서 제대로 알게 되었어요 ㅎㅎ

매 : 피치트리 서울대입구점에서 가장 좋아하는 공간은 어딘가요?

김 : 3층 회의실입니다. 워낙 오래 있어서 정들었어요 ㅎㅎ 평소엔 각자 다른 곳에서 일하다가 유일하게 다들 모여서 일하는 공간인데 퍼포먼스가 진짜 잘 나와요. 9월부터 시작해서 촥촥 되고 있고, 즉각적으로 소통하며 일할 수 있고, 책상도 넓고. 모든 건설적인 아이디어와 제대로 실행된 것들은 피치트리 회의실에서 나온 것 같아요!

매 : 호오... 마치 스티브잡스가 애플을 만들었던 차고처럼..? (욕심) 그럼 피치트리의 좋은 점을 마음껏 표출해주세요!

이 : 전반적인 디자인이 좋았어요. '코워킹 스페이스'면 아무래도 사무실이다보니, 처음에는 회색빛을 떠올리고 선입견이 있었는데 들어오자마자 너무 산뜻했어요. 메인컬러도 그렇고 로고, 폰트도 딱딱하지 않아서 디자인이 예뻐요. 그래서 처음에 피치트리 디자이너는 여자분인줄 알았어요 ㅎㅎ 피치트리를 떠올렸을 때 브랜드가 생각나고 산뜻한 느낌이 들어요. ‘힘들지만 재밌어서 괜찮아’ 이 슬로건도 넘 좋아요.

[피치트리 슬로건, '힘들지만 재밌어서 괜찮아.' 많은 멤버분들이 애정해주신다.]

김 : 일단 너무 깔끔하고요. 매니저님들이 너무너무 잘 챙겨주시는 게 느껴져요. (앞에 계셔서 아부하는 건 아닙니다 ㅋㅋ) 항상 깔끔하고 정리정돈이 잘 돼있어요. 한번쯤 다들 집단에서 일해보면 아시겠지만(신입사원/인턴 등), 일회용컵이 떨어지지 않는 것, 커피머신 원두가 떨어지지 않은 것, 쓰레기통이 비워져 있는 것 등 흐트러지거나 소모품이 떨어지는 게 아직 본 적이 없습니다. 이정도면 관리를 잘하는 정도를 넘어서 애정을 가지고 관리를 열심히 하시는구나~라고 생각했어요. 제가 물건을 자주 놓고 가는데 분실물도 잘 챙겨주시고요.

매 : (감동의 눈물) 와 정말 알아주시니 감사하고 뿌듯하네요! ㅎㅎ 이렇게 훈훈한 분위기의 인터뷰 매우 좋습니다 ㅎㅎ 앞으로 데일리샷의 계획이나 목표는 어떻게 되나요?

김 : 데일리샷의 목표는 단기적, 수치적 목표는 2018년까지 유료 멤버십 고객 2만명, 제휴점 300개입니다. 장기적으로 봤을 땐 멤버십 고객, 제휴점 고객 느는 건 기본이고 더 큰 회사가 됐음 좋겠어요. 주류시장에 기회가 많아서 멤버십 서비스뿐 아니라 아예 주류를 광고할 수 있는 광고회사가 될 수도 있고, 직영점을 낼 수도 있고, 저희가 가진 데이터를 이용해 훨씬 더 매력적인 바나 펍을 낼 수도 있겠죠. 맥주같은 경우 노하우가 쌓이면 브루어리가 될 수도 있고, 사업 기회가 무궁무진한 시장이에요. 개인적인 꿈으로는, 데일리샷이 잘되는 것뿐만 아니라 지금 팀원들, 앞으로 저와 함께 일할 사람들이 성장했으면 좋겠어요. 제가 그들에게 성장할 수 있는 기회를 주는 사람이 되고 싶습니다 :)

이 : 저는 브랜드 아이덴티티 디자인, UX/UI 디자인에 관심이 많고 지금도 열심히 파고 있어요. 궁극적으로는 브랜딩 디자인 에이전시가 최종 목표입니다. 그렇지만 아직은 조금 먼 얘기고 ^^; 지금 하는 게 다 밑거름이라고 생각하고 이것저것 다 하다보면 쌓일 것 같아요. 일단 할 수 있는 만큼 다 하고 있어요!

김 : 주현님 일하는 방식이 참 멋지다고 생각해요. 각자의 꿈이 있고, 데일리샷과 본인이 둘 다 성장할 수 있는 기회가 될 수 있으니까요. 나머지 팀원들도 대부분 다 그런 편이에요. "마케팅 전문가가 되겠다!" "이번 기회에 구글 애널리틱스를 정복해보겠다!" 라든지 꿈, 목표들이 있어서 같이 성장하는 느낌이 좋아요. 그러면 자연스럽게 회사도 빠르게 클 수 있죠.

이 : 네 맞아요. 개인의 목표와 겹치니까요.

[데일리샷 단체샷]

얼마전 피치트리와 데일리샷은 협업을 통해 맛있는 수제맥주와 함께하는 강연을 진행하기도 했답니다!(후기 보러가기 → [강연 후기] 무중력지대 G밸리 박주로 센터장, "그들은 왜 그곳에 모일까?")

진정한 코워킹 중인 데일리샷에게 박수를! (짝짝짝)

데일리샷 서비스 살펴보기 (링크를 클릭하시면 이동합니다.)

코워킹 스페이스 피치트리 더 둘러보기 (링크를 클릭하시면 이동합니다.)

[인터뷰 관련 문의]

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[멤버 인터뷰] 포티투마루 성길제님, "스타트업이지만 배울 점이 많습니다."

삶, 우주, 그리고 모든 것에 대한 궁극적인 질문의 해답은?“42”- <은하수를 여행하는 히치하이커를 위한 안내서>

#AI #딥러닝 #시맨틱QA

피치트리 서울대입구점에는

인공지능을 기반으로

사용자의 질문에 정확하게 대답해주는

‘Question Answering’ 기술을 보유한 팀이 있습니다.

바로 '포티투마루'인데요,

전략기획팀 성길제님과

사람이 하는 QA를 진행해보도록 하겠습니다 :)

Q. 안녕하세요 반갑습니다!

자기소개 부탁드려요~

포티투마루에서 근무하고 있는 성길제라고 합니다. 나이는 85년생이고, 음료수는 차가운 거 위주로 좋아하는데 추위는 잘 타는 스타일입니다.

성격은 급하다고 해야 하나, 일을 빨리빨리하는 스타일인데 가끔 실수가 있는 덜렁대는 성격입니다. 전공은 경제학부이고요.

Q. 이렇게 자기소개하는 분은 처음입니다 ㅋㅋㅋ

11월에 피치트리가 멤버들에게 드리는

‘소소한 시상식'에서 ‘행동대장 상'을 수상하셨는데요,

소감 한 말씀 해주세요.

일단 상을 주셔서 감사합니다 ㅎㅎ 전혀 예상을 못했어요.

어쩌다보니 그동안 요청할 게 많았는데... 상 주셔서 감사드립니다.

상장은 사무실에 잘 가지고 있습니다.

Q. 길제님은 포티투마루에서 어떻게 일하게 되셨나요?

‘컴즈’에 다니면서 검색쪽 일을 하고 있었는데 지금 대표님이 당시 검색본부장이었습니다.같이 일을 해보자고 해서 이것저것 준비하다가,2015년 10월에 포티투마루 법인을 설립하게 됐습니다.

Q. 원래 스타트업 쪽에 관심이 있었나요?

평소에 IT쪽에 관심이 많았습니다.

자기가 스스로 생각한 서비스를 만들 수 있다는 점이 너무 매력적이더라고요.

그래서 구직활동할 때도 포털이랑 게임쪽을 중심으로 지원했고,

운이 좋아서 SK컴즈에 입사하게 되었습니다.

사실 SK컴즈에 입사하기 전까지는 스타트업이나 벤처에 대해 잘 몰랐는데,

컴즈에 들어오고 나서 제가 가고 싶었던 회사들이

이전에는 전부 스타트업이었다는 것을 듣고 엄청 놀랐어요.

그래서 스타트업 쪽에 관심이 좀 생긴 것 같아요.

남들이 가고 싶은 회사를 만들고 싶다는 생각이 들어서

슬슬 스타트업에 대해 알아보게 됐고,

마침 지금 대표님이 이전에 SK컴즈의 전신인 엠파스에서

주축 역할을 하였다는 이야기를 우연히 들어

저도 그런 회사를 만들어보고자 하는 욕심이 생겨 스타트업에 대해 많이 알아보게 됐어요.

Q. 이런 일을 할 거라고 스스로 예상하셨나요?

검색쪽 일을 할 줄은 예상 못했고,

IT 서비스쪽이 재밌고그 분야에서 일하고 싶어서 ‘컴즈'에 지원했던 거죠.검색쪽으로 배치됐을 때 처음엔 생뚱맞다고 생각했는데 (그때 네이트 검색을 처음 써봤어요...)

근데 의외로 재밌더라고요.데이터 다루고 배워야할 것도 많고, 섬세하게, 때로는 심하다고 할 정도로 꼼꼼하게 분석해야 하는 업무라서

배우면 배울수록 매력적인 업무더라고요.

그래서 실제로 일할 때는 매우 재미있게 일했던 기억이 많아요.

Q. 그럼 본격적으로 포티투마루에 대해 소개해주세요!

포티투마루는 검색 및 AI 전문가들이 만나서 구성한

인공지능(AI)기반의 QA(Qustion Answering) 검색 서비스를 만드는 팀입니다.

QA 검색이라는 말이 언뜻 듣기에는 이해하기 어려운데,

간단히 생각하면 질문을 자연스럽게 하면

기계가 알아서 답변을 한다고 생각하시면 돼요.

이 기술을 이용하면

궁금한 것을 그냥 말하면,

별도로 정보를 찾거나 다시 볼 필요 없이

원하는 정보를 얻을 수 있습니다.

ex) 방탄소년단 데뷔일은? → 2013년 6월 12일입니다.

[포티투마루 인공지능 QA 시연]

이렇게 질문에 대한 대답을 내보내는 서비스입니다.

어떤 걸 물어보면 답을 바로 문장 형태로 주고, 요즘 유행하는 스마트 스피커, 홈 IoT 기기에 붙일 수 있습니다. 이렇게 저희는 새로운 검색 서비스를 만들고 있어요.

Q. 포티투마루의 팀 구성은 어떻게 되나요?

현재 포티투마루는 총 8명으로 구성되어 있고,

검색 및 AI 전문가들로 이루어진 기술 중심 스타트업입니다.

그래서 현재는 기술을 담당하는 개발자 위주로 팀이 구성되어 있고,

앞으로 최소 30명, 아니 그 이상으로 회사 팀을 구성할 예정입니다.

Q. 최근에 투자를 받으셨다고요?

네. 저희가 이런 검색 시스템을 만든 건 포털검색을 못해서가 아니라인공지능쪽, 음성이나 비주얼 등 어디든 검색결과를 확인가능한 시대가 올 거라 예상해서

선행적으로 기술을 갖고 있으면 기회가 있을 거라고 봤습니다.

그래서 기술개발에 매진하고 있던 중,

이에 주목한 벤처투자사 스프링캠프에서 먼저 연락이 와서,

이번에 시드 머니 투자를 받게 되었습니다.

또한 추가로 데일리투자벤처와 정부지원 TIPS 선정 등을 통해

시드 머니로는 많은 최대 23억원의 개발자금을 확보하는 데 성공했습니다.

네이버, 카카오, 구글, 아마존 등 센 경쟁자들에 대응하기 위함이죠.그리고 우리가 잘 일하려면 좋은 분들을 많이 모시는 게 중요해서 장비와 인력 위주로 투자를 받았습니다.회사가 커지게 하려면 좋은 분들, 좋은 장비,

좋은 서비스를 가지고 있는 게 중요하니까요 ㅎ

Q. 오 네! 그래서 최근에 채용공고를 냈던데

그와 관련해서 설명 부탁드립니다.

이번에 포티투마루에서 대규모로 채용 공고를 냈습니다.

이렇게 대규모로 채용 공고를 내는 이유는,

초기 스타트업들이 겪는 고생스러운 초기 준비 과정을 모두 마치고,

이제 본격적으로 날개를 펴고 창공으로 날아가기 위해서 입니다.

저희 포티투마루를 자신있게 추천드리는 세 가지 이유는 이렇습니다.

첫째, 검증된 개발자들이 있습니다.

개발, R&D, 새로운 알고리즘, 기초부터 차근차근 배울 수 있습니다.

둘째, 인공지능 분야가 계속 핫할 가능성이 큽니다.

향후 일자리 문제에 대한 분야적인 메리트도 갖고 있겠죠?

셋째, 제 생각일 수도 있지만

회사가 정황상 투자도 받고 안정적으로 좋은 사람들을 같이 모을 의지도 있고,

로켓에 올라탈 좋은 기회라고 봅니다!

지금 크게 5개 분야에서 뽑는중입니다.

QA검색엔진 만드는 쪽, 알고리즘쪽 개발하는 부분(개발),

프론트쪽도 뽑으니 관심있으면 지원 바랍니다.

저와 함께 일할 서비스 기획 전략쪽이라든지,

저희의 좋은 제품을 잘 팔아주실 경력있는 세일즈 마케팅,

자유주제로 인턴쉽도 활용하고 있습니다.

인턴쉽은 보통 정해진 프로그램을 수료하는 프로그램이지만,

4가지 주제에 (인공지능, QA, 추천, 검색) 따라

어떻게 인턴쉽하고 싶은지 계획서를 주면

물질적 지원 포함 정신적 지원까지(멘토링)

다양하게 도움드릴 계획입니다.

특히, 인공지능에 대해 공부해보고 싶은데

어디서부터 해야할지 잘 모르는 경우도 많을 것으로 생각되는데요,

토픽 선정 과정에서부터 멘토링을 포함한 가이드도 제공하고 있습니다.

이런 기회가 흔치 않고,

대표님도 지원금은 기본이고

비싼 GPU장비를 대여해주실 거라고 하네요 ㅎㅎ (대표님피셜)

지금도 상시채용 진행 중이니,

관심 있는 분들의 많은 지원 부탁 드리겠습니다! :)

Q. 그러고보니 42maru(포티투마루)는 무슨 뜻인가요?

<은하수를 여행하는 히치하이커를 위한 안내서> 소설에 보면

삶, 우주, 그리고 세상 모든 것에 대한 궁극적인 질문의 해답은? 이라는 질문을

슈퍼컴퓨터에 하는 장면이 나오는데

‘42’라는 답이 나온 데서 착안했습니다.

‘마루’는 대청마루, 평상마루 같은 곳에서

스타트업이 함께 코워킹할 수 있는 것을 생각하여 만들었습니다.

보통 스타트업들이 혼자서 할 수 있는 일은 한계가 있는데,

같이 모여서 서로의 분야에서 일을 하게 되면

더 많은 좋은 일들을 할 수 있을 것 같았습니다.

그런 점에서 저희의 ‘마루’의 의미와,

코워킹 스페이스를 담당하고 있는 피치트리와 통하는 면이 있네요 :)

그리고 포티투마루(42Maru)를 영어로 포투마루라고 읽을 수도 있는데,

이를 다시 영어로 읽으면 for tomorrow라고 부를 수 있습니다.

내일을 위해 노력하는 회사, 매력적이지 않나요?

[포티투마루 명함 뒷면 설명.]

Q. 포티투마루 팀은 코워킹 스페이스 피치트리에 어떻게 오게 되셨나요?

원래 스프링캠프 2호점에 있다가 피치트리 서울대입구점으로 이사했습니다.

대표님이 결정하고 이끄신 거죠 ㅎ

역세권이라서 출퇴근하기 편하고

건물도 엄청 이뻐서 마음에 쏙 들었어요.

Q. 코워킹 스페이스에 대해 알고 계셨나요?

제가 기획쪽 일을 하다보니 트렌드를 알아야 해서, 알고 있었습니다.

Q. 그럼 피치트리는 알고 계셨나요?

제가 재작년즈음 강남쪽에 있었는데

사무실을 옮기려던 적이 있어 피치트리 신논현점은 알고 있었습니다.

당시 한달? 정도만 이용하고 싶은데

기간이 애매해서 이용하진 않았지만,

그때 피치트리를 처음 알았네요 ㅎ

Q. 피치트리, 이용해보니 어땠나요?

우선, 인테리어가 이뻐서 마음에 들었어요.

2층과 3층이 있는데 각각 나름대로의 특성이 있어 좋더라고요.

듣기로는 신논현점은 또 다르게 예쁘다던데, 기대가 엄청 돼요!

그리고 안마의자가 신의 한 수입니다 ^^ 최고최고.

그 외에도 커피라든지 얼음이 있는 것도 좋아요.

그리고 다른 데서는 못 본 것 같은데

복사기 옆에 세단기가 있어요.

스타트업 같은 경우 어디에 서류를 보내고 편집하는 경우가 많은데

그런 부분을 신경쓴 거 같아 세심하다고 느꼈어요.

Q. 혹시 추가로 원하는 점이 있나요?

회의실 예약 시스템... 개선 필요성이 느껴집니다ㅠ

공간 이용에 필수적인 부분인데

쓰다보면 내가 어디서 예약했는지, 예약취소, 재예약 등의 정보 제공이 필요해요!

또는 오피스 입주시 초기 세팅 체크리스트를 만드는 건 어떨까요?

의외로 회사 유선전화번호가 많이 필요해서,

인터넷 전화 설치법 체크리스트를 준다던지.

홈페이지에서 보니 디자인 도움 서비스도 있던 것 같은데

그런 것도 잘 알려졌으면 좋겠어요.

(생각보다 피치트리를 꼼꼼히 보셨군요… - 매니저 주)

제휴할인 또는 근처 식당이나 가게와 중개 했음 좋겠고.

또 대표님과 얘기하다 나온 건데,

멤버십 카드가 있으니 멤버끼리 코워킹을 하면 B2B 포인트가 쌓이고

그걸로 공동구매를 할 수 있으면 좋지 않을까요? ㅋㅋ

코워킹 스페이스는 어찌 보면 카페와 경쟁자 같은데

유휴공간을 이용하기 위해

몇 시간 정도의 단편적인 이용 프로그램을 운영하면 어떨까도 싶어요.

(1~2시간 / 2~3시간 / 3~4시간)

Q. 전략기획팀 다운 길제님의 피드백이었네요!

앞으로의 목표, 계획에 대해 듣고 싶습니다.

회사의 목표도 좋고, 개인의 목표도 좋습니다 :)

회사의 목표는 잘 성장해서 많은 수익을 창출하는 게 목표겠죠?

저도 잘 되면 서울에 집을 사고 싶은데 ㅋㅋ 요즘 참 힘드네요 ㅎㅎ

개인적인 목표로 구체적인 것보다는

“먹고 살려면 앞으로 뭘 해야 할까?”라는 생각을 자주 하게 됩니다.

결국 능력도 중요하고, 사람들이 일을 어떻게 하고

어떤 게 필요한지 배우려고 일하고 있습니다.

많이 배웠고, 더 많이 배우고 싶어요.

하지만 되도록 창업하고 싶진 않고..ㅋㅋ

일단 회사가 잘 돼야 하니까 좋은 분들이 많이 들어오셨으면 좋겠습니다 :)

그리고 지금 저희 회사가 들어오기 딱 좋은 상황이에요.

초기 스타트업이 겪는 고생스러운 준비 과정이 마무리 됐고,

이제 본격적으로 회사 성장을 위해 점프업 하려는 순간입니다.

사실 요즘에 코인이 확 떴는데

비트코인을 2011년에 샀으면 지금쯤 엄청난 부자가 됐을 거잖아요.

저희 회사가 어떻게 보면 그런 느낌 같아요.

인공지능 분야도 핫하고, 저희 기술력이 인정받을 때도 됐고,

스마트 스피커 등이 본격적으로 시장에 퍼지게 되는 상황도 그렇고,

지금이 포티투마루 로켓에 올라탈 제일 좋은 기회인 것 같아요.

Get on the 42Maru ROCKET ship~

하는 거, 추천드립니다!

Q. 먹고 사는 거… 돈… 중요하죠…

네... 심지어 저같이 기계를 좋아하면..답이 없습니다 ㅋㅋ

취미로 유투브에서 기계, 테크 리뷰 보는 걸 좋아합니다.

기계는 노트북, 휴대폰, 가전기기, 게임기 안 가려요.

제가 11월에 일본 여행 갔다가 닌텐도 스위치를 사왔는데

여기서 시연해볼까요?

마리오 카트 해보시겠어요?ㅋㅋ

내일 갖고 올게요!

[피치트리 서울대입구점 회의실에 마련된 ‘팝업게임존'.

길제님 덕분에 다른 멤버분들도 쉬거나, 즐기는 시간을 가졌습니다!

감사합니다! :)

포티투마루가 어떤 곳인지 궁금한가요?

채용 정보 보러가기 Click!

(링크를 누르면 이동합니다.)

포티투마루가 있는

코워킹 스페이스 피치트리 서울대입구점 구경하기

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오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[코워킹 스페이스 인터뷰] 오키나와 'dialog', 단순 관광에서 벗어나 오키나와의 새로운 모습을 경험하고 싶다면.

요즘 휴가는 내 맘 같지 않은 휴가,

다들 아실 거예요. T_T

휴가의 다른 이름은 '리모트워크'라고 불릴만큼

휴양지에서 일터를 찾는 일도 중요해지고 있습니다.

또는 일하고 싶은 곳에서 자유롭게 일하는

'디지털노마드'족들에게도

일할만한 장소가 어디있는지 중요할 텐데요,

그래서 준비했습니다.

코워킹 스페이스 탐방 & 인터뷰, 글로벌편!

(미약하지만 일본어가 가능한 매니저가 번역했습니다.)

일본 오키나와에 위치한 'dialog'와 함께했습니다 :)

먼저, 피치트리 프로퍼티 매니저였던 윤경노님이 오키나와를 방문했다가

참새가 방앗간을 지나치지 못하고 '다이얼로그'를 방문했는데요,

당시엔 휴무날이라 조금밖에 구경을 못했지만

다행히 인터뷰를 요청하여 여러분께 소개할 수 있게 되었답니다!

(윤경노 매니저의 '다이얼로그' 간단 리뷰 보기)

인터뷰는 오키나와 다이얼로그의 매니저

미즈사와 님이 도와주셨습니다.

감사합니다 :)

그럼 지금부터 시작합니다!

[사진 = 피치트리 윤경노 매니저] "오키나와의 '지금까지'와 '앞으로'를 대화하다"라고 쓰여있다.

1. 오키나와 다이얼로그 공간을 소개해주세요.

시작하게 된 계기가 있나요?

오키나와 다이얼로그는 2017년 10월 6일부터 2019년 1월 31일까지 기간 한정으로 오픈했습니다. 원래는 오키나와에서 이런 사례가 적어, 건물 내에 사용할 장소를 따로 만들기로 했습니다. 그래서 오키나와현 나하시 쿠모지 인근에 있는 ‘비즈니스 스트리트’에서 일하는 분들이나 현지인에게도 다시금 오키나와 문화를 알리면서 더욱더 한걸음 다가갈 수 있는 공간이 되고자 경영하고 있습니다.

2. 다이얼로그는 '대화'라는 뜻이지요.이름은 어떤 의미를 담고 있나요?

오키나와 문화를 발신하면서 횡단적으로, 또 다층적으로 교류하는 것이 중요합니다. 그러기 위해서 연령이나 설명, 인종에 상관없이 사람과 사람이 대화하는 것을 우선 장점으로 알리고 싶었습니다. 그 다음에 같이 생각하고 지금까진 없었던 발상이나 아이디어를 공유하기 위해서라도 대화가 제일 중요하다고 느꼈습니다.

3. 어떤 사람들이 왔으면 좋겠나요?다이얼로그가 추구하는 방향, 가치는 무엇인지 알려주세요.

지금까지는 하고 싶은 것들, 더 많은 사람을 알고 싶다는 소망을 한 명이 떠안고 있었습니다. 혼자 하는 일에 한계를 느끼고 있었거나 오키나와에서는 못했던 것들을 할 수 있게끔 기다렸던 분들이 오셨으면 좋겠습니다. 일도 그렇고 오키나와 문화도 그렇습니다. 스스럼없이 ‘하고 싶다’고 말할 수 있는 당신의 동료가 여기에 있을지도 모릅니다.

멤버와 '짠'하고 있는 오키나와 다이얼로그 스탭.

[사진 = @okinawa_dialog 인스타그램]

4. 다이얼로그의 특별한 운영 방식이 있다면 소개해주세요.

오키나와 다이얼로그에서는 매번 다른 문화를 알리기 위해 ‘요일점장’ 방식을 채택했습니다.

전통 예술이나 패션, 술, 사진 등 각각 전달하고 싶은 문화를 갖고 있는 스탭들이 있습니다. 또한, 그에 연동하는 이벤트나 기획을 수시로 개최하고 있습니다.

오키나와 다이얼로그 인스타그램 소개.'오키나와 문화 발신거점 오키나와 다이얼로그', '멋진 오키나와 문화를 모두에게 전하겠다'는 뜻이다.

[사진 = @okinawa_dialog 인스타그램]

5. 인스타그램 소개를 보면 ‘오키나와 문화를 전한다’고 써있던데, 소개하고 싶은 오키나와 문화는 무엇인가요?

오키나와 문화는 사람에 따라 받아들이는 방식도 느끼는 방법도 다르지만, 정해진 답은 없으며, 오키나와 다이얼로그에 어울리는 사람들이 가진 강한 의지야말로 ‘문화’입니다. 몇 년을 경험했든 오키나와에서 태어나든 태어나지 않았든, 각자 느끼는 오키나와의 좋아하는 것들을 가시화해서, 그것을 통해 사람과 사람의 인연을 만들어 나간다면 자연스럽게 문화가 조성되어가지 않을까요? ^^

새해를 맞아 '버킷리스트'를 작성하고 있는

오키나와 다이얼로그 멤버들.

[사진 = @okinawa_dialog 인스타그램]

6. 디지털노마드들이 와서 어떤 경험을 하고어떤 기억들을 갖고 갔으면 좋겠나요?

우선 오키나와에 오신 분들에게 큰 경험이 될 겁니다. 그리고 단순 관광에서 벗어나 일로서 이어지기 위해서는 실제로 오키나와에 사는 사람들(스탭이나 손님들)과 대화하는 것입니다. 그러기 위해서는 일은 물론이고 오키나와의 새로운 모습을 경험해보시면 좋을 것 같습니다.

7. 오키나와에 있는 다른 코워킹을 소개해줄 수 있나요?

류큐대학 근처에 있는 카페&커뮤니티 스페이스 ‘토포세시아(http://topothesia.jp/)’, 오키나와시 창업 지원 거점인 ‘스타트업 카페 코자(http://startup-cafe.okinawa/)’ 등을 추천드립니다.

8. 로컬 현지 주민과 유입객 비율은 어떻게 되나요?

현지인과 관광객(일본현내 포함) 비율은 8:2입니다.

오키나와 코워킹 스페이스 'dialog' 전경

[사진 = @okinawa_dialog 인스타그램]

9. 정문에 'powered by hoosiers'라고 쓰여있는데후지어스는 어떤 곳이고 어떤 식으로 도와주고 있나요?

후지어스홀딩스는 오키나와 다이얼로그의 스폰서입니다. 1층 플로어와 다음달 3월에 오픈하는 쉐어하우스의 물건 제공도 협력해주셨습니다 :)

10. 이 콘텐츠를 볼 한국 코워킹스페이스 유저들에게 한마디?

코워킹이란 ‘Co(함께)+Working(일하다)’이 가능한 공간입니다.

오키나와에서는 많은 관광자원과 관련 사업들이 있는 와중에, 바다 건너 마주해있는 한국의 여러분과 아시아 분들도 일하는 곳이 아직 실현되진 않았습니다.

우선은 한국의 여러분이 오키나와 다이얼로그에서 오키나와 문화를 알아가시면서 그것을 계기로 한국의 코워킹 스페이스 유저와 저희가 무엇을 할 수 있을지 함께 대화하는 것.

그것이 실현되기를 기대하고 있습니다.

갑작스러운 인터뷰 요청에도 상냥하게 응답해주신

오키나와 다이얼로그의 미즈사와님, 다시한번 감사드립니다!

오키나와에 관광하러 가는 것도 좋지만,

그 이상을 느끼거나 디지털노마드로서

새로운 오키나와의 경험을 경험하고 싶다면?

오키나와 코워킹 스페이스, 'dialog'입니다 :)

'dialog' 공식 홈페이지 http://okinawadialog.com/'dialog' 인스타그램 instagram.com/okinawa_dialog/

저도 꼭 가봐야겠어요~! ٩(ˊᗜˋ*)و

오지은 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

좋은 코워킹스페이스, 나만 알기 아깝다면? ‘도시작가’

원하는 곳에서, 하고 싶은 일을, 나답게 하기.

공간공유 플랫폼 스페이스클라우드에서는

자기다움으로 활동하고 매력적인 공간을 기록하는

'도시작가 : 써본사람'을 런칭했는데요!

도시 곳곳을 누비며 경험이 담긴 공간 스토리를 전달할 크리에이터들을 모집한다고 합니다.

그 자세한 내용을 들으러 고고싱~!

3월 13일 저녁, 성수동 카우앤독에서 '인디워커스데이'가 열렸습니다.

인디워커스란? A very me!자기다움과 전문성을 갖고 살아가며 각자가 추구하는 가치관을 바탕으로 일을 하고 라이프스타일을 꾸려가는 매력적인 1인 크리에이터, 프리랜서, 스타트업, 아티스트, 개발자, 온라인샵 운영자, 마케터, 디자이너, 문화기획자, 강사 등 일하는 분야 및 소속에 상관없이 즐겁고 주도적으로 커리어를 만들어가는 모두가 인디워커스입니다.

앤스페이스는 도심 속 유휴공간을 생활공간으로 서비스하는 방법론을 개발하고

공간공유 기획운영, 플랫폼, 운영그룹 네트워크, 자산관리를 통해 실질적인 대안을 마련하는 회사입니다.

스페이스클라우드는 그러한 앤스페이스가 서비스하는 라이프 공간 공유 플랫폼이죠 ㅎㅎ

앤스페이스 정수현 대표님은

“2018년부터 콘텐츠를 갖고 계신분들의 시대라는 걸 피부로 느끼고 있습니다.

첫째로 콘텐츠 보유자들이 유명한 플랫폼에 단순 공급하는 수준을 넘어,

플랫폼 시스템을 통해 하나의 보상체계를 구축하는 등 막강하게 미디어로 진격하고 있습니다.

둘째로 스페이스클라우드가 부동산을 다루는 서비스이다보니

콘텐츠를 만드는 분들이 공간에 가셨을 때 그 공간도 바꿔가는 것을 발견할 수 있었습니다.

그래서 이러한 두 가지 흐름을 온-오프라인 연계하려는 프로젝트를 시도하려고 합니다.”

라고 취지를 설명해주셨습니다!

정수현 대표님은 본격적으로 부동산을 다루는 회사가 왜 도시작가를 모집하게 됐는지 풀어나갔습니다.

스페이스클라우드가 지향하는 사용자들(크리에이터)이

퀄리티 있는 콘텐츠를 가지고 공간을 설득하는 파워를 지니는 모습을 보았고,

공간을 가진 호스트들이 “우리 공간도 써보시고 글 써주셨으면 좋겠어요!”라고

직접 요청한 경우가 많아 도시작가를 멤버십화하기로 결정했다고 합니다.

인디워커스 액티브 멤버십에 가입해 도시작가로 콘텐츠를 기고하면

스페이스클라우드 메인에 게시되며, 기존 콘텐츠가 있다면 작가님의 원본 ‘URL’로 연결됩니다. (4월 예정)

또한, 5~6월에는 호스트용 페이지인 스페이스비즈와 연계해

호스트와 콘텐츠를 매칭해 작가가 직접 고료를 결정하는 등의 도움을 줄 수도!

하반기에는 스페이스클라우드 로컬 브랜더 30인의 인터뷰를 출간을 계획이라고 하네요. (두근두근)

인디워커스로 참여하는 방법!1) 온라인소식회원 : 그냥궁금, 소식받는 정도, 간단 소셜로그인2) 모임참여 네트워킹 3) 활동회원 (프로필오픈) (전용회원페이지) (oh 가입비 없음 oh) 4) 주제별활동공유 (도시작가) : 출판기획자그룹 예정, 강연그룹 예정, 브랜드그룹 예정, 스타트업그룹 예정!

자세한 방법은 인디워커스 홈페이지를 참고해주세용 ㅎㅎ

(링크를 클릭하시면 이동합니다.)

다음은 퍼블릭 캠페인팀 장혜영 팀장님이 전해주는 콘텐츠 가이드!

인디워커스 페이지에서도 PPT를 보실 수 있어요!

저는 이날 나눠주신 가이드북을 함께 참고했는데요,

저도 코워킹 스페이스 탐방기를 쓰고 있는 만큼

이날 나눠주신 가이드북을 통해 저는 어떤 성향인지,

앞으로 어떤 식으로 쓰면 좋을지 판단해볼 수 있어서 좋았어요!

가이드북을 통해 공간을 운영하는 요소인

하드웨어 (시설, 디자인)

소프트웨어 (시스템,디자인)

마인드웨어 (시스템, 분위기)

주변환경 (시설, 분위기)

총 네 가지를 확인했는데요,

조금 더 이에 맞춰서 신경써야겠다고 생각했습니다.

콘텐츠를 기록하는 유형으로는

1. 브랜드 : 공간 기획의도를 바탕으로 소개.

2. 인터뷰 : 친밀하게 공간 소개.

3. 여행 : 지역별, 컨셉별 테마를 잡아 리스트업

4. 리뷰 : 실제로 이용하여 꼼꼼하게 게스트의 입장에서 팁 소개

등으로 분류됐는데요,

[한없이 정사각형에 가까운 그래프]

저는 표를 보니...한 가지로 수렴되진 않네요 ㅋㅋ

마지막으로 장혜영 팀장님이 한 말이 제 마음에 콕 박혔는데요,

도시를 바꾸는 ‘공사’보다 사람을 환대하는 ‘인사’가 필요하다.

롸임이 살아있는 멋진 말이지 않나요? ㅎㅎ

나는 어떤 마음으로 글을 써야 할까?

라고 생각해보는 유익한 시간이었습니다.

:)

오지은 | 콘텐츠 매니저

Jieun Oh | Content Manager

ozi0122@peachtree.kr

[비상주 서비스] 사업자 주소만 강남으로 이전 가능하다는 것, 알고 계셨나요?

“사업자주소만 ‘강남대로 479’로 옮기고 싶어요!”

문의전화 : 02-6205-6801

사업자 주소가 경기권이나 지방에 있으신가요?

혹은 개인사업자라 주소가 자택으로 되어 있는 프리랜서분들이라면 주목!

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신논현역 2번출구 바로 앞에 있는 코워킹 스페이스 피치트리에서

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명함에도 강남대로 주소를 딱!!

게다가 각종 우편물 등은 대리수령하여 안내 연락도 드립니다. ^^

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주소지가 강남으로 되어 있다면 좋은 인상을 줄 수 있겠죠?

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언제든 편하게 문의해주세요~! :)

* 부가세 별도

[언론보도] 국내 코워킹스페이스 9곳 참여…코워킹 얼라이언스 출범

국내 코워킹스페이스 9곳 참여…코워킹 얼라이언스 출범(벤처스퀘어, 2018.02.27)

특색 있는 중소 코워킹 스페이스가 한데 뭉쳤다. 국내외 중소 코워킹 스페이스 9곳이 코워킹 얼라이언스를 출범하고 등록 멤버에게 서울, 부산, 광주, 인천, 홍콩 등에 위치한 17개의 공간을 무료로 이용할 수 있게 한 것. 이번 얼라이언스 출범으로 출장 또는 타 지역 미팅시 공간을 찾는 입주자들과 다양한 공간 이용에 관심이 많은 디지털노마드(Digital Nomad)들의 수요를 충족시킬 것으로 기대된다.

코워킹 스페이스 연합에 소속되어 있는 공간은 ▲노라보(서울) ▲루아흐(서울) ▲뷰랩(서울) ▲슈가맨워크(부천) ▲슈가맨워크 두번째공간(부천) ▲슈가맨워크 갈산점(인천) ▲업타운 (서울) ▲업타운 (홍콩) ▲유오워크 강남점(서울) ▲유오워크 금남점(광주) ▲유오워크 충장점(광주) ▲유오워크 송도점(인천) ▲패스파인더 부산대점(부산) ▲패스파인더 초량점(부산) ▲피치트리신논현점(서울) ▲피치트리 역삼점(서울) ▲GARAGE(서울) 총 9개 업체, 17개 지점이다.

코워킹 얼라이언스 관계자는 “사무공간을 찾는 분들은 대부분 합리적인 가격을 많이 필요로 한다. 또한, 멤버들에게 더 많은 편의를 제공하고 싶어 이번 제휴를 맺게 되었다”고 배경을 밝혔다.이어 그는 “등록된 멤버라면 연합 소속 공간의 오픈스페이스를 무료로 이용할 수 있으며, 이 프로그램을 시작으로 차차 제휴 영역을 전국 단위와 글로벌로 넓혀나감과 동시에 다양한 서비스를 제공할 예정”이라고 말했다.

[Peachtree X Dialog] 오키나와 코워킹 스페이스 다이얼로그와 ‘대화’하다.

오키나와 다이얼로그 인터뷰 보러 가기

오키나와에 놀러갔던 매니저님 덕분에 인터뷰를 진행하게 됐던

오키나와 코워킹 스페이스 ‘다이얼로그’!

이에 더 나아가, 한국과 일본 코워킹 스페이스끼리 최초로

코워킹 문화와 디지털 노마드에 대해 이야기해보는 시간을 갖게 되었습니다 :)

학창시절에 일본어를 열심히 공부했던 기억을 더듬어

오랜만에 일본어 회화를 하려고 하니 머리가 살짝 꼬였지만 @.@

그래도 제 의견을 전달하려고 했습니다!

다만 비상 사태가 한번 일어났는데, 오키나와 다이얼로그 측에서 준비해주신

한국어 통역 담당 쿠다카 님이

한국에서 유학한 기간이 3개월이 아니라 3주(...)였어서

모두가 멘붕되는 상황이 잠시 발생했지만ㅋㅋㅋ

잘 넘겼습니다 하하...

오키나와 코워킹 스페이스 다이얼로그에서 스카이프로 피치트리와 연결하는 모습!

하지만 제 화면에서는 화질구지였다죠.. 또륵

우선 피치트리 공간 소개를 잠깐 하고, 관객들의 질문을 받았는데

생각보다 한국과 한국의 코워킹, 그리고 피치트리에 대한 관심이 지대해서 놀랐습니다 ㄷㄷ

피치트리에 대하여

Q. (미즈사와 님 - 다이얼로그 매니저) “한국에서 코워킹 문화란?”

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A. 사실 코워킹이라는 건 옛날부터 있었던 개념이라고 봅니다. (조별과제도 그렇고.)

나에게 무엇이 부족하고 상대방에게 뭐가 필요한지 알아야 시너지가 난다고 생각합니다.

Q. “시너지를 내기 위해 피치트리는 무엇을 하고 있나요?”

A. 저와 같은 커뮤니티 매니저의 역할이 큽니다.

평소에 관찰했다가 필요한 순간에 연결지어주는 것이 중요합니다.

Q. (다나카 님) “피치트리에는 현재 외국인이 몇 명 있나요?”

A. 외국인은 현재 1명 있으며, 지역 특성상 외국인보다 현지인이 창업해서 입주하는 경우가 많습니다.

Q. (스즈키 님) “코워킹 스페이스에서 일하는 사람중 IT분야가 있나요?

저는 시스템 엔지니어인데, 뭔가 같이 하면 재밌을 거라고 생각합니다.”

A. 대부분 IT입니다..ㅋㅋ 가능성은 있다고 봅니다.

유연근무제를 시행하고 있는 곳도 있고

영어가 가능한 스타트업들이 많습니다

(이렇게 가까이 오셔서 질문해주셨습니다...하하)

코워킹에 대하여

Q. (사토 님) “세 가지 질문이 있습니다.”

1) 코워킹 스페이스의 이용자 연령대는 젊은가요?

2) 오지은 씨는 디지털노마드가 되고 싶다고 생각해본 적 있나요?

3) 코워킹 시너지를 내기 위해 어떤 계획을 세우고 있나요?

A. 1) 주로 20~30대입니다.

2) 한 공간에 오래 있다보니, 한번 경험해보고 싶긴 합니다.

늘 안해본 것, 색다른 것을 하고 싶어 합니다.

3) 제가 하는 하나하나가 다 코워킹이고, 시너지가 되기 위한 발판이라고 생각합니다

두뇌 풀가동!

디지털노마드에 대하여

디지털노마드에 대해서는 제 의견을 먼저 궁금해하셔서 답변해드렸습니다.

한국에 디지털노마드가 있냐고 물으셨는데

일본에서는 디지털노마드라는 말 자체가 거의 쓰이지 않는다고 하네요..?

그래서 “한국에서도 디지털노마드에 대해 언급되곤 있으나 활발하게 일어나고 있는 문화는 아닙니다.

‘멋쟁이 사자처럼’이라는 글로벌형 세계일주 개발자들 모임은 있으나

한국 내에서는 탄력근무제, 유연근무제, 리모트워크 정도에 머물러 있습니다.

아무래도 상사를 대표하는 분들이 아직 그런 신문화를 받아들이지 못하는 것 같습니다.

자리에 없어나 한 곳에 오래 있지 않거나 야근을 하지 않으면 일을 열심히 하지 않는다는 생각이 빨리 바뀌었으면 좋겠어요.”라고 전했습니다.감사하게도 모두 끄덕끄덕 거리며

“일본도 비슷합니다. 매스컴에서 일하는 방식에 대해 얘기하지만 아직 자리잡히진 않은 것 같습니다.”

라고 답해주셨어요!

Q. “한국 기업에서 리모트가 가능한 곳이 얼마나 되나요? 일본이라면 1%도 안 될 것 같습니다.”

A. 최근 유행하는 ‘워라밸’이라는 단어가 있는데요, Work and Life Balance의 줄임말입니다.

그러다보니 보수적이라고 할 수 있는 은행권에서도 차차 그런 형태를 보이고 있습니다.

마지막으로 피치트리의 앞으로의 구상에 대해서도 물어보셨는데요,

피치트리는 지난 2월부터 특색있는 중소형 코워킹 스페이스와 연합을 맺은

‘코워킹 얼라이언스’를 만들어 활동중입니다 :)

오픈스페이스 공유, 합동 이벤트를 함께 한다든지

서로 가진 능력과 역량 등을 통해 시너지를 내려고 하고 있어요!

현재 총 9곳과 17개의 코워킹 스페이스를 확보한 상태입니다.

약 2시간동안의 이번 대담을 통해

저도 스스로 코워킹과 디지털노마드에 대한 생각을 정리해보고,

인터뷰이가 될 수 있어서 색다른 경험이었어요!

(또한, 모국어의 소중함도 깨달았죠..ㅎ)

나중에 피치트리에서 사진 전시회를 하고 싶다든지 노마딩을 하고 싶다는 분들도 계셔서 감동!

피치트리는 앞으로도 다양한 다른 코워킹 스페이스와

재밌는 콘텐츠 만들어볼게요~!

사요나라~

오지은 | 콘텐츠 매니저

Jieun Oh | Content Manager

ozi0122@peachtree.kr

[멤버 인터뷰] 크레디오 송호진 대표 "내가 하고 싶은 걸 만들 때 동기부여가 됩니다."

“프사 건질 전시회 가고 싶은데 어떻게 찾지?”“친구랑 이태원에서 만나기로 약속하긴 했는데... 그 근처에서 뭐하지?”

피치트리 멤버가 만드는 서비스를 리뷰했던

'렛플레이', 기억하시나요?

('렛플레이', 이번주엔 어디로 놀러갈까? 보러가기)

이번에는 렛플레이를 만드는

'크레디오'팀의 송호진 대표님을 만나

더욱 자세한 이야기를 나누어보았습니다!

우리 팀은 팀워크, 추진력이 좋아서 '코워킹' 잘 돼요

'내가 만들고 싶은 것'을 만들 때 동기부여가 된다고 생각합니다

피치트리에서 서로 서포트해주고 시너지 냈으면!

[크레디오 송호진 대표님

공식 소개팅 프로필 사진이라고 하심.]

Q. 자기소개 해주세요!

(자기와 소, 개입니다.)

- 안녕하세요. '크레디오'에서 대표를 맡고 있는 송호진입니다.

올해로 서른넷이고 경력으로 따지면 창업은 처음이네요.

컨설팅, 금융쪽과 옐로모바일에서 일하면서 역량을 키우고 경험을 쌓다가

지금 아이템(렛플레이)에 관심을 가지고 기회를 보게 되어 작년 1월에 창업했습니다.

Q. 대표로서 어떤 일을 하시나요?

- 잡..일..! (읍읍)

대표라는 게 여러 가지 일을 하게 되더라고요.

사업기획, 서비스기획, 행정처리부터

방향성 고민 및 전략 짜기는 당연히 대표로서 해야 하는 일이고,

IR 등 전반적인 것들을 관여합니다.

그러다보니 모든 걸 다할 수 없어서 최대한 같이 하시는 분들에게 위임하려는 노력중이에요.

특히 개발 쪽은 제가 아예 전문성이 없어서 전적으로 맡기고,

기획도 공동창업멤버들이 모여 어느 정도 일임하거나 같이 논의하고 결정합니다.

그런 포지셔닝을 짜서 앞으로도 그렇게 가고 싶고, 가야한다고 생각합니다.

대표 혼자 다 하는 건 말이 안 되죠 ㅎ

Q. 지금 팀은 총 몇 명인가요?

- 개발 3명, 서비스기획/디자인 1명, 사업 기획 및 운영 2명,

이렇게 저 포함 총 7명입니다.

Q. 팀 자랑 한번 해주시겠어요? ㅎㅎ

- 많죠! 첫 번째는 다들 스타트업 또는 모바일, IT 경력이 많습니다. 오히려 경력으로 보면 제가 제일 짧을 정도예요. 기획자가 디자인도 담당하고, 개발자도 15년 경력을 가지고 있습니다. 뭐하나 서비스를 만들고 운영하는 데 있어서 노하우나 경험만큼은 누구에게도 지지 않는다고 생각합니다.

또 결속력, 팀워크에 대해서도 얘기하고 싶은데 사회생활을 하다 보니 사실상 유기적으로 조직이 움직이는 일은 많지 않습니다. 그런데 저희 팀은 협업이나 추진력, 코워킹이 잘 돼요. (일단 제 기준에서는 ㅋㅋ) 저도 위임을 하는 만큼 받는 입장에서도 책임감, 실행력이 있고 편하게 일하고 있어요! 그분들을 못 믿었다면 계획, 일정 등이 많이 느려졌을 거예요.

다들 유쾌하신 분들입니다 :)

Q. 팀 빌딩 기준은 뭐였나요?

- 우선 창업할 때는 ‘직원’을 뽑는 게 아니었기 때문에 뽑는다는 표현보단 ‘설득’에 가까웠죠.

“저희와 동참하실래요?”라고 사업제안을 하며 잘 다니고 있던 직장을 나오게 해야하니까요...

처음 시작하신 3명은 파트너같은 느낌이고, 나머지를 진짜로 ‘채용했다’고 얘기할 수 있겠네요.

각각 특성을 갖고 뽑았습니다. 같이 서비스에 대해 사업적인 고민을 하고 실행 가능한 분을 찾았죠. 인재상이랄까요? 로켓펀치에 채용공고를 올릴 때 두 가지를 올렸던 기억이 나네요.

1) ‘스스로 일할수 있는 사람’ : 주체적으로 맡은 바 임무를 수행하는 사람,

뭘 해야 할지 알고 스스로 해나갈 수 있는 사람을 원합니다.

2) '커뮤니케이션'중요 : 우리와 코드가 맞고 일하는

스타일이나 대화하는 방식이 잘 맞는 사람이었으면 좋겠습니다.

Q. '크레디오' 회사명은 무슨 뜻인가요?

- 크리에이티브 스튜디오(Creative Studio → Credio)에서 앞뒤를 따왔습니다. 지금 하고 있는 ‘렛플레이(Letpaly)’ 서비스가 하나의 아이템인데요. 예전부터 ‘번뜩이는 사람들’을 부러워했습니다. 세상을 바꾸고 지금의 구조를 바꿀 수 있는 건 창의력에서 나온다고 생각해요. 번뜩이는 아이디어가 많은 회사였으면 좋겠다는 의미입니다. 엄청나지 않아도 작은 것부터(업무방식, 얘기방식) 자기의견을 낼 수 있고 도움이 된다면 그게 창의력이지 않을까요? 자유롭게 소통, 논의, 공유하는 것. (아 근데 방금 저 말하는 거 멋있지 않았어요?ㅋㅋ)

[렛플레이 서비스 웹페이지 화면 캡쳐]

Q. '렛플레이'를 소개해주세요!

- 매니저 님이 소개한대로, 하나의 관점에서 시작했습니다.

‘주말에 뭐하지?’ ‘기념일에 뭐하지?’

검색해보면 맨날 뜨는 관광지나 명소만 소개되고 광고성 글까지 섞여서 뭐가 재밌는지 찾을 수가 없어서 불편한 마음에 시작하게 됐습니다. 놀 거리를 모아서 보여주는 서비스 있었으면 좋겠다 싶었죠. 처음 1.0버전은 ‘언제 어디서 무엇을’ 옵션을 선택하면 해당 조건에 맞는 것들을 보여줬습니다.

지금은 즐길 거리 정보들을 볼 수 있고 예매나 구매하려면 원래 사이트 넘어가는 걸로 시작했는데 BM에 고민하지 않을 수 없더라고요. “사람들에게 놀 거리 정보를 제공하고, 그 정보를 확인한 후 쉽게 구매와 예매가 되게 한다”라는 목표를 가지고 시작했던 본질을 떠올렸어요. 뮤지컬, 콘서트 말고도 축제, 전시, 기업행사, 지자체 놀 거리들이 굉장히 많은데 무료라는 이유만으로, 혹은 기존 예매사이트에 연결되지 않는다는 이유로 접근성이 떨어지는 경우가 많아요. “그들이 이벤트를 개최하고 주최했을 때 우리 플랫폼을 이용하고 쉽게 구매/결제 관리하면 어떨까? 대형 이벤트는 인터파크, 예스24 등에서 잘 하고 있으니 그걸 제외한 중소형 로컬 이벤트 판매, 홍보 활성화 플랫폼이 되면 어떨까?”

그래서 지금 2.0으로 뛰기 위한 작업이 ‘티켓팅 플랫폼 만들기’입니다. 문화생활 간편예매 서비스, 간편 티켓팅 플랫폼!이라고 할 수 있겠네요. 누구나 자유롭게 들어와서 호스트는 정보를 등록하고 판매하고, 유저는 구매하는 ‘오픈플랫폼’을 만드는 거죠. 예를 들어 지마켓이 판매자가 직접 물품을 등록하면 소비자가 구매하고, 여러 관리도 가능한 오픈마켓 형태인 것처럼요.

Q. 오호. 그럼 렛플레이가 꿈꾸는 방향이 그런 쪽인가요?

- 플랫폼이 발전하면, 이벤트 정보(일시, 장소, 가격)를 조금 더 세부적으로 제공 가능하게 하고 싶습니다. 그냥 ‘서울’이 아닌 '서울-홍대'라든지요. 정말 잘 돌아간다면 ‘홍대 바에서 열리는 재즈공연을 찾아보고 예약’

오옷! 정말 이런 걸 꿈꿉니다.

실시간으로도 ‘뭐하고 놀지?’ 하면 답을 줄 수 있어야 한다고 생각합니다. 근데 니즈가 많고 고려해야 할 부분과 (검색, 추천 알고리즘) 고민이 많아서 풀어야 할 숙제로 받아들이고 있는데, 방향성은 그렇게 가고 있습니다.

이벤트라는 게 한정된 장소와 시간에서 발생하는데 결국 핵심은 ‘주로 오프라인 현장에서 일어난다’는 것입니다. 그럼 내가 어떤 서비스와 비슷하지?라고 생각했을 때 ‘배달서비스’와 유사하다고 생각했어요. 배달 앱들도 식당정보를 모아서 지역, 메뉴를 나눠서 알려주잖아요. 조금 더 나아가 해당 장소, 시각에 일어나는 것들을 제대로 다루면 되겠다고 생각했죠. 우리는 뮤지컬/콘서트/버스킹/축제/전시 카테고리가 되는 것이라는 생각이 들었습니다. 오프라인 정보를 온라인에서 제공한다는 본질이 같죠 :)

Q. 코워킹 스페이스도 오프라인에서 일어나는 커뮤니티와 유무형의 가치를 똑같이 제공한다는 점에서 비슷한 것 같아요! 이제 피치트리에 대한 이야기를 여쭤보고 싶은데요 ㅎㅎ

코워킹 스페이스는 원래 알고 계셨나요?

- 코워킹 이용은 저도 처음이고, 다들 처음입니다.

원래 알고는 있었습니다. 옐로모바일에서 일할 때 스타트업쪽 80, 90개를 인수하며 여러 가지 방면에서 동향을 파악하고 있었는데 위워크, 패스트파이브 등이 생겨나며 코워킹 스페이스가 우리나라에 열리는구나~ 하고 알았죠. (그때는 제가 이용하게 될지 몰랐지만요...)

회사를 만들며 알아보니까 원래부터 7명 팀을 만들 예정이었는데 ‘코워킹 VS 자체 사무실’ 중 고민하게 됐습니다. 그런데 후자가 훨씬 옵션이 좋을 줄 알았어요. 근데 자체 사무실은 월세는 낮지만 시설 컨디션이 별로고, 관리비 별도에다가 시설, 비품(정수기, 프린터, 랜선 등), 초기투자 및 고정비가 많이 들어가더라고요.. 게다가 사무실 가격을 고려할수록 위치가 안 좋아지고...

코워킹 스페이스가 전혀 나쁜 대안이 아니라는 판단이 섰습니다. 알아보기는 많이 알아봤는데 결정하지 않을 이유가 없었죠.

피치트리가 코워킹 스페이스 중에서는 가격이나 시설, 위치까지 제일 괜찮았죠.

피치트리 101호 팀오피스에

크레디오 팀이 입주해있는 모습 :)

Q. (뿌듯) 그럼 어떻게 피치트리를 찾아서 오게 되셨나요?

- 제가 알아보진 않았는데 아마 검색했을 거예요. 부동산 중개 서비스 ‘네모’ 직원에게 소개받아서 여러 가지 고민하다가 코워킹이 낫다고 판단해서 코워킹 위주로 돌아봤어요. 강남-신논현-논현 근처에서 4~5군데 돌아보고 결정했습니다.

Q. 이용해보니 피치트리 장점은?

- 이용은 벌써 반 년이 넘었네요. 위치가 엄청 좋고 매니저분들이 많이 도움주시고 관심도 가져주셔서 좋아요. 특히 다른 입주 팀도 소개해주시고, 서비스 후기도 써주고, 이런 것들이 창업 초기에는 도움이 많이 됩니다. 그래도 우리가 서비스 만든 게 헛고생은 안했구나 하고 뿌듯하고, 또 다른 기회가 될 수도 있고 관심도 받으니 좋아요. 사무실 시설도 깨끗하고 관리도 잘해주시고.

Q. 네트워킹에 관심은 많으신가요?

- 새로운 사람을 만나는건 좋아하지만, 저 역시 회사의 자산이기에 시간을 투자한만큼 효과가 있고 성과가 있어야 한다고 생각합니다. 그냥 네트워킹은 많은 고민(뭘 얻을 수 있을까?)을 하게 합니다. 피치트리 주최 뿐 아니라 IR, 네트워킹 참여, 강좌 세미나 등... 선택기준을 그렇게 두게 됩니다. 그래서 어떤 컨셉을 갖고 만나면 더 참여도가 높을 듯하네요!

아, 그리고 저는 먹을 거 주시면 좋아요 ㅋㅋ

Q. 스타트업에 대한 동경을 가진 사람들이 많은데...

- 초기 회사가 무조건 좋을리가 있겠나요 ㅠ 하지만 힘든 걸 같이 이뤄나간다는 성취감도 있고, 금전적인 보상도 있고, 무엇보다 멤버를 더 중요시해야 하는 것 같아요. 함께 일하는데 어려움이 없고 즐거움이 있어야 스타트업이 오래 간다고 생각합니다.

Q. 호진님은 어떨 때 동기부여가 되시는지, 팀원들의 동기부여는 어떻게 하시는지 궁금합니다.

- 스스로 동기부여되는 건 '내가 만들고 싶었던 서비스를 만드는 데'서 나옵니다. 원래 문화/여가 콘텐츠에 관심 많은 헤비유저였고, 그 시장에서 플레이할 수 있다는 것 자체가 하루하루 동기부여 됩니다. 근데 같이 일하는 분들은 다를 수 있고. 저는 말로 현혹시키는 건 잘 못합니다. 팀원들에게 주는, 제가 생각하는 동기부여 포인트는 ‘어쨌든 일을 재밌게 할 수 있도록 만들겠다’입니다.

일에 대한 재미는 시간과는 상관없습니다. 몰입도가 다르고, 환경이 만든다고 생각합니다. 조직환경, 업무환경. ‘주체적으로 해야 하는 사람’, 믿고 맡긴다는 느낌이 제일 기본이 되지 않을까요?

‘저는 당신을 믿습니다. 당신 능력을 보여주세요.’ 경력에 상관없이 말이에요.

그게 동기부여 포인트같더라고요.

인센티브, 스톡옵션은 상당한 동기부여는 아니라고 생각합니다. 엑시트할지 안 할지도 모르는데, 서류상 무슨 의미가 있을까요? ㅎㅎ

하지만 두 번째로는 회사가 성장한만큼 개인의 역량이나 금전적 보상 등 직급상승 등도 약속드려야 한다고 생각합니다. 정확하게 숫자는 약속 못드리지만 그렇게 운영하려고 합니다. 아주 최소한 제가 가진 지분 등 많은 것들을 나눠드리려고 합니다. 공평성도 따져야하고 욕심도 나고... 그래서 팀원들에게 이러한 내부방침은 다 말씀드렸습니다.

Q. 오늘 인터뷰 어떠셨어요?

- 앞으로 피치트리에서 적어도 1년은 있을 것 같아요. 나가기 전까진 (인력이 늘어나거나 망하거나 둘 중 하나겠지만요..ㅎ) 서로서로 도움주고 받고 여러 가지 시너지를 같이 내봤으면 좋겠어요.

우리와 피치트리, 또는 입주사들끼리 시너지도 분명 있을 것 같고.

제가 다녔던 옐로모바일 컨셉이 초반에 힘든 스타트업들이 모여서 인적, 금전적 지원, 리소스를 공유하려고 출연했으니까요.

코워킹 스페이스는 이미 기업들이 들어와 있고 좋은 물리적 공간도 있고, 활용해서 진짜로 코워킹되고 서포트됐으면 좋겠습니다. 감사합니다!

즐거움이 뿜뿜!

'크레디오'팀이 일하는

코워킹 스페이스 피치트리 신논현점이 궁금하다면?

구경가기

(링크를 누르면 이동합니다.)

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[써봤습니다] xSync '나만의 이벤트 앱 만들기'

코워킹 스페이스 매니저가

멤버 입주사가 만드는 프로덕트/서비스를 직접 테스트하고 리뷰하는

[써봤습니다] 시간이 돌아왔습니다! :)

얼마전, 제가 활동하는 소소한 동호회 커뮤니티에서

오프라인 이벤트 맥주파티를 개최하게 되었는데요,

제가 이런 행사 준비 경험이 별로 없습니다...ㅠ

특히나 전달해야 할 공지사항이 많았고,

참가자들이 원하는 정보(타임테이블 등)도 효과적으로 알려야 했어요.

게다가 Q&A도 하고 싶고 경품 추첨도 하고 싶었고 ㅠㅠ

욕심은 많은데 그때 딱!

"xSync"

피치트리 입주사 멤버인 엑씽크가 생각났습니다.

최근 이벤트앱을 직접 제작해서 쓸 수 있게끔 배포한 게 떠올랐는데요,

어떻게 '나만의 이벤트 어플리케이션'을 만들고 사용했는지 직접 보시죠 :)

매니저에게...엑씽크란?

엑씽크(xSync)는 이벤트 어플리케이션을 만드는 스타트업으로,

피치트리 신논현점 오픈부터 지금까지 이용중인

'장승' 같은 팀입니다 ㅎㅎ

엑씽크는 하나의 이벤트 앱을 통해 모두를 'SYNC'시킨다는

목표를 가졌다는 뜻이에요! :)

저도 참가자들을 SYNC시켜 보겠습니다...ㅋㅋ

저만의 이벤트 어플리케이션을 만들기 위해

홈페이지 우측 상단의 '관리자 페이지'에 들어갔어요!

'행사 생성 바로가기'를 누르면...

짠

이렇게 나만의 행사를 생성할 수 있어요!

행사명과 날짜를 입력하고

모두 접근 가능하게 할 건지 아니면 입장코드를 부여할 건지,

그리고 어떤 정보까지 수집할지 선택할 수 있답니다!

저야 간단한 동호회 수준이지만, 참가자의 데이터 수집이 필요한 경우라면

나중에 엄청 유용하게 쓰일 것 같아요!

그 다음엔 로고와 앱에 표시될 색상을 선택했는데

팔레트가 없고 HTML코드를 넣어야 해서 헷갈렸어요..! ㅠㅠ

어울리는 색 조합도 추천해주면 좋겠어요!

그래서 이 부분을 개선해달라고 바로 전달했답니다..헤헤

#일해라엑씽크!

[관리자 던전에 입장하셨습니다.]

행사를 생성하고 제대로된 관리자 페이지에 들어가면

행사 시작 후에 볼 수 있는 대시보드가 나와요!

누적 접속자수는 몇 명인지, 배너 광고시 노출이나 클릭은 몇 건인지,

게시물을 올렸을 때 좋아요나 댓글이 많이 달린 건 무엇인지!

등을 알 수 있답니다 :)

배너 광고를 넣을지 말지도 선택할 수 있는데,

광고 유무가 큰 영향을 주지 않는다고 하네요!

1번째는 엑씽크의 자체 광고이고,

2번째는 같은 피치트리 입주 멤버인 '스쿨쉐어링'의 광고랍니다 ㅎㅎ

코워킹이 일어난 훈훈한 모습 얼떨결에 발견해버렸네요...☆

'메뉴 관리'에 들어가면 행사에서 제가 어떤 기능을 쓰고 싶느냐에 따라서

메뉴를 선택할 수 있어요!

저는 공지사항, 일정(타임테이블), 경품추첨, Q&A를 탭바에 올리고

메뉴에는 '타임라인'을 넣어 행사 사진을 공유하게끔 했어요!

좋은 점은, 앞에서부터 제가 결정해온 이 모든 건

나중에도 다~ 수정이 가능한 점!!

실제 앱에서 구동해봅시다.

뜬금없지만 되게 가독성 좋은 UI라고 생각합니다. (진지)

행사 이름으로 찾기 or 코드 입력하기 중

저는 코드 입력하기를 택했고요,

로그인을 한번 해줘야 입장할 수 있어요!

폰 캡쳐화면입니다.

일단 공지사항에는 행사 진행에 필요한 전달 사항이 많아서

공지를 한꺼번에 입력했고,

처음 온 참가자들을 위해

'모르는 사람끼리 어색하니까 이거 읽고 있어요.'라는

재밌는 문구도 넣었습니다 ㅋㅋ

맥주파티였기 때문에 장소를 대관해준 펍 소개와

후원사인 펍 멤버십 스타트업 런오프 소개,

그리고 '무분별한 음주' 시간이 주어졌습니다...

경품추첨은 앱을 다운로드하고 로그인하면 순서대로 번호가 부여되는데,

관리자페이지에서 '뽑기'를 누르면 랜덤 당첨이 됩니다!

오른쪽 이미지처럼 푸쉬 팝업이 떠요.

하지만 아쉽게도...현장 이벤트 상황이 달라져서이 기능을 쓰지 못했답니다 ㅠ_ㅠ

(경품 추첨 전부 개발된 단계가 아니어서 제가 닦달했는데...죄송죄송)

그래도 나중에 편히 럭키드로우를 하고 싶다면엑씽크 앱 추천..!

(대표님! 이렇게 쓰면 되죠? ^^)

Q&A는 관리자페이지로 넘어오게끔 했는데

관리자페이지를 프로젝터에 연결해서 실시간으로 소통했습니다 ㅎㅎ

"12000원짜리 맥주 마셔도 되나요?"

"제일 좋아하는 맥주는?"

"일주일에 음주 몇 회?"

맥주파티인만큼 맥주 관련 질문이 많았네요 ㅎㅎ

엑씽크(xSync)를 이용해 ‘나만의 이벤트 앱 만들기' 총평!!!

장점

우선 공지사항 전달력 아~주 칭찬합니다.

보기가 편했고, 이벤트에 필요한 기능이 좋았어요.

특히 참가자들과 소통하기에도 편해서

소소한 돌잔치(?)나 워크샵에서도 사용할 수 있겠다는 생각이 들었습니다!

특별한 기능이 아닌 이상 제가 원하는대로 커스터마이징할 수 있다는 것도 큰 장점 :)

타임라인에도 행사 사진, 좋아하는 술 사진 등을 올리며

좋아요 수를 세서 1등에게 상품을 드리기도 했어요!

초큼... 아쉬운 점?

일단 앞서 말했던 색 지정 문제는 말씀드렸으니까 패스!!ㅎㅎ

그리고 저처럼 소규모 일회성 이벤트의 경우,

1) 앱을 다운로드하고 2) 참여코드를 입력하고 3) 회원가입 및 로그인을 해야 (중복 방지)

앱에 접근할 수 있다는 점이 좀 불편하다고 생각했어요!

그래서 나중에는 웹으로라도 이벤트 참여가 가능하게 하면 좋지 않을까.. 싶었답니다!

그나저나 Q&A 답변 보낼 때 순서가 0부터 시작ㅋㅋ

대체 어떤 개발자가 만든 거죠?! ^^

[개발자와_소통하기_힘들다.jpg]

농반진반으로 이렇게 즐겁게 일하고 있었는데

이 대화를 보신 기획자 멤버분이 오셔서

"앞으로 개발자랑 소통하기 힘들 때는 저한테 오시면 돼요.. ^^

기획자가 그러라고 있는 거랍니다..^^"

라고 해주셨어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

마지막으로, 엑씽크에게 아쉽기 보다는 행사 시작 며칠 전에

제가 급하게 만들어서 시간이 조금 촉박했던 게 기억에 남네요 ㅠ

(마감에 쫓기는 고충 이해하는 경험..)

그래서인지 참가자들이 전부 이 앱에 참여해서 즐겼는지도

잘 파악하지 못해서 아쉽기도 하고요..

그래도 이번 기회에 입주 멤버의 서비스를 써보고

직접 만들고, 체험하고, 피드백드릴 수 있어서

재밌는 시간이었어요!

무엇보다 이 모든 저의 피드백 내용을 통해 바로 팀 회의를 하고

개선할 부분은 바로 반영해주신 점이 제겐 감동이었어요.

코워킹 스페이스라서, 같은 공간에서 바로바로 소통할 수 있다는 점도

매력적인 경험이었답니다 ㅎㅎ

제 의견을 귀담아 들어주신 엑씽크 팀 멤버들에게 감사하고

앞으로도 다른 이벤트가 있으면 또 만들어서 사용해볼게요!ㅋㅋ

‘이벤트 애플리케이션'으로 풍성한 행사를 만들고 싶거나

엑씽크 팀과 만나고 싶다면?

코워킹 스페이스 피치트리 신논현점에서 만나요!

(링크를 클릭하면 이동합니다.)

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[멤버 인터뷰] James Duffy, “서울이 좋아서 9년째 리모트 워크중입니다.”

우리 피치트리에 외국인 멤버가 왔어요! ㅎㅎ

한국에 산 지 9년이나 돼서 한국말까지 잘하신다는 ㄷㄷ

위트있는 '제임스'와 코워킹 스페이스, 하는 일, 목표에 대해 얘기나눠 보았어요!

어떻게 마케팅할지 아이데이션할 때 제일 재밌어요

강남 코워킹 스페이스 찾아보니 피치트리가 제일 좋아보여서 오게 됐어요

개발자들이 우리 플랫폼에서 게임 개발하는 날이 오기를

[James Duffy]

Q. 안녕하세요~ 자기소개 해주세요!

- 안녕하세요? 제임스예요 ^^ ㅋㅋㅋㅋ (진짜 이렇게 얘기하심)

룸 네트워크(Loom Network) Co-founder이자 CMO(Chief Marketing Officer)로 일하고 있어요.

Q. 정확히 어떤 일을 하나요?

- 마케팅 전반을 다 하지요. 블록체인 infrastructure(인프라)를 만들고 있어요. 그래서 게임, 소셜 애플리케이션, 블록체인에서 진행할 수 있게 만들고요.

Q. 다른 팀원들은 어디 있어요?

- 회사엔 총 60명이 있는데 전세계에 있어요!

방콕에 메인오피스가 있고, 나머지는 미국, 인도, 유럽, 남아메리카, 중국, 일본, 대만 등등에 가있어요.

Q. 전 리모트 워크인가요?

- 다는 아니고 대부분? 방콕에 15명 있어요.

Q. 원래 계속 스타트업이나 마케팅 쪽을 하셨나요?

- 일 안 하고 놀았어요 ㅋㅋ (넝~담~ ㅎ)

다양한 거 해봤어요. 예전에는 개발자여서 스타트업 여러 곳에서 일했고, 한국 스타트업에서도 개발자로 일하다가 그 이후에는 홍삼을 미국으로 수출하는 건강식품 쪽 일했어요. 나름 잘됐어요.

개발, 마케팅 스타트업도 여러 개 했으니까 그런 쪽 경험이 많다고 할 수 있겠네요.

[인터뷰 하고 있는 제임스와 오매니저.

도촬당했다.]

Q. 어떤 점이 재밌어서 일하시나요?

- 아이데이션이 제일 재밌어요. 새로운 제품을 만들고 있을 때 뭘할 수 있을지, 어떻게 마케팅할 수 있는지, 어떤 채널에서 어떤 타겟에게 어떻게 보여줄지 생각할 때 제일 재밌습니다 :)

Q. 요즘은 어떤 프로젝트 하세요?

- 큰 프로젝트로는 '하스스톤' 비슷한 카드게임을 만들고 있어요. 우리 플랫폼에서 만든 건데 킥스타터 크라우드펀딩 플랫폼에서 마케팅하기로 했어요. 올해 안에 나올 거예요.

조금 더 자세히 설명드리자면, 카드게임에 블록체인을 접목한 건데 게임에서 어떤 카드를 사면 그 회사 서버에 저장돼서 해킹당하거나, 회사가 망하면 없어질 수 있잖아요? 그런데 블록체인은 남아있어서 카드를 사면 원하는대로 트레이딩하거나 판매할 수 있어서 진짜 재산 같이 쓸 수 있어요. 다른 사람이 빼앗을 수 없어요.

블록체인에서 다른 사람이 건드릴 수 없는 내 카드, 내 것(ownership)이 생기는 거죠.

Q. 한국엔 어떻게 오게 되셨나요?

- 원래 대학교 졸업하고 친구랑 세계여행 다니고 싶었어요. 근데 돈이 없어서 (ㅠㅠ) 한국 가서 영어 선생님으로 일하면서 1년동안 돈 모았어요. 동남아 여행 가려고 했는데 1년동안 지내보니 서울이 너무 좋아서 안 가고 싶어졌어요 ㅋㅋ 그때부터 계속 있었어요. 벌써 10년 됐네요.

같이 온 친구는 로스쿨하러 다시 미국 갔어요 ㅋㅋ

Q. 미국 어디에 계셨나요?

- 버지니아요. 그런데 한국사람들에게 친숙하지 않은 곳인 것 같아서 그냥 '워싱턴DC 근처에 살았다'고 해요 ㅋㅋ 미국은 1년에 1번 가는 것 같아요.

Q. ㅋㅋ 코워킹 스페이스 많이 이용해보셨겠네요?

- 많이는 아니고, 작년에는 원래 그냥 카페에서 일했어요. 그러다가 이런 프로젝트를 시작하고나서 Co-founder 두 명이랑 코워킹 스페이스(방콕, 미국)에서 같이 일하다보니 그게 편하더라고요. 그래서 한국 들어왔을 때 여기에서도 코워킹 스페이스를 이용하고 싶었어요. 카페보다 편리합니다.

Q. 그럼 코워킹 스페이스 피치트리는 어떻게 알고 오셨나요?

- 그냥 검색했어요! 구글, 네이버에서 '코워킹 스페이스 강남쪽' 이렇게 검색했는데 여러개 리스트 보고 선택했어요.

[제임스가 자주 이용하는 ‘뷰존']

Q. 이용해보니까 어떠신가요? 장단점 얘기해주세요.

- 좋아요. 장점은 일단 공간(space) 자체가 분위기 좋아요. 등록을 하면 24시간 언제든지 늦게까지 사용하고 일할 수 있고요.

낮잠방(릴렉스룸, 안마의자와 리클라이너체어가 있는 휴식공간인데 제임스가 '낮잠방'이라고 부르네요 - 매니저 주) 편하고, 에스프레소 머신 있는 것도 좋아요. 역세권이라 위치도 편하고요.

아쉬운 점은 하나 있는데 가끔 전화할 때? 리모트 워크 하느라 스카이프를 많이 쓰는데 회의실에 사람이 꽉 차있을 때가 있는데 그때는 뷰존에서 할 수 있으니까 큰 문제는 아니예요 ㅎ

[제임스가 ‘낮잠방'이라고 부르는 휴식공간 ‘릴렉스룸'안마의자와 리클라이너체어가 있다. 점심시간 직후에 인기만점.]

Q. 여러나라를 다니셨는데 혹시 다른 나라 말도 할 줄 아시나요?

- 예전에는 스페인어도 할 수 있었고 러시아어도 조금 할 줄 알았지만 한국 오고 나서 연습 안 했더니 점점 잊었어요ㅠ 일본어도 조금 공부했는데 앞으로 일본어 배우고 싶어요.

Q. 제가 도와드릴게요~! 저희 일본 코워킹 스페이스랑도 인터뷰했거든요!

- 아 진짜요? 최근데 도쿄에 갔는데 코워킹 스페이스가 별로 없는 것 같더라고요. 그냥 가격이 저렴한 카페 같았어요.

Q. 생각해보면 한국 코워킹 스페이스에도 리모트 워커를 위한 곳은 많지 않은 것 같아요.

- 네. 제가 볼 때도 한국 리모트 워커 많지 않은 것 같아요.

저희 회사에서도 한국 직원 뽑으려 했는데 한국에서는 재택근무=논다고 생각하지 않나 싶어요. 특히 부모님이 봤을 때 집에만 있으면 안 좋아 보이는..? 그래서 월급 높게 주겠다고 해도 컨택이 많이 없어요. 하지만 제가 봤을 때 리모트 워크 좋고, 추천합니다.

upwork.com 라는 사이트가 있는데 파트타임, 외주(Contract Work), 디자이너, 개발자들이 일감을 찾을 수 있는 곳이에요. 다 영어로 되어있지만 많은 사람이 일을 주고 받아요. 우리도 번역자 찾으려고 공고 올렸는데 한국사람들 지원이 없더라고요. 이런 사이트를 통해서 한국뿐 아니라 해외 커리어 경험도 쌓을 수 있으니 공유합니다!

[업워크 랜딩페이지]

Q. 리모트 워크에 대해 조언해줄 수 있나요?

- 제가 리모트 워크를 해보니까 큰 회사에서 일하는 거 말고도 자기 사업을 시작하거나 프리랜서를 하면 생활(워라밸)이 더 좋을 수 있다고 생각해요.

어디서든 일할 수 있고 여행 가서도 일할 수 있고 바다에서도 일할 수 있고. 아까 알려드렸던 '업워크' 시스템 참고하시면 일거리 많이 찾을 수 있으니 추천드려요 ㅎㅎ 유연한 생활을 만들 수 있어요.

Q. 저도 노마딩 해보고 싶어요~ 치앙마이 많이 추천받았어요.

- 아 진짜요? 저는 치앙마이 안 가봤는데 생활비가 무척 낮대요. 그래서 거기에서 노마드하고 일하는 사람이 많다고 하더라고요. 거기 가면 다양한 사람, 여러 나라에서 온 사람들 많이 만날 수 있대요.

Q. 그럼 제임스는 어디 추천해주고 싶어요?

- 저는 서울이 제일 좋아요! 여기 계속 살았으니까요. 일본 도쿄, 오사카도 좋고요. 나중에 일본에서도 시간 보내고 싶어서 일본어 공부해야 돼요 ㅋㅋ 일본 분위기도 독특하고 사람 구경, 건물 구경, 다양한 패션이 재밌어요. 캐릭터가 많은 것 같아요.

Q. 앞으로 목표가 어떻게 되나요?

- 하고 있는 일에 대한 목표는 게임개발자가 블록체인 환경에서 게임을 만들게 하는 거얘요. 왜냐하면 블록체인 게임에 좋은 점이 많으니까요. 유저들이 게임에서도 아이템을 받잖아요. 블록체인에 있으면 그 아이템을 '진짜' 소유하게 됩니다. 그 회사 서버에서만 존재하는 게 아니라 앞으로도 영원히 유지될 거예요.

그리고 게이머들이 서로 트레이드할 수도 있으니까 사용자한테 좋다고 생각하고, 그렇게 만들고 싶어요.

결국 그러려면 게임개발자들이 우리 플랫폼에서 게임을 만들어야 그런 생태계가 발전할 수 있을 것 같아요.

Q. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?

- 여러분, 일본어 공부 같이 합시다! ㅋㅋ

제임스는 떠듬떠듬 한국말, 매니저는 떠듬떠듬 영어로 대화한

아주 재미난 인터뷰였어요! :)

제임스와 리모트 워크, 블록체인, 일본어 얘기를 나누고 싶다면?

코워킹 스페이스 피치트리 신논현점

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오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[피식데이] 2018.08 말복엔 삼계탕을!

코워킹 스페이스 피치트리에서는

매달 '피'치트리와 '식'사를 하는 '피식데이' 프로그램을 진행하고 있습니다!ㅎㅎ

특히나 새로 오신 분들, 다른 멤버들이 궁금한 분들, 혼자서는 못 먹을 메뉴를 드시고 싶은 분들이

'피식데이'에 많이 참여하신답니다.

이번 8월에도 어김없이 피식데이가 진행되었어요~

특히 8월 16일이 말복이라 그에 걸맞는 메뉴를 선정하였습니다! :)

사실 저번 7월에는

초복 : 삼계탕

중복 : 치맥파티

이렇게 먹었기 때문에 말복에는 조금 더 특별한 게 없을까~ 고민하다가

'닭갈비' 또는 '육개장'으로 메뉴를 선정하고

(사진은 살짝 말복틱하게 여러 메뉴를 추가했습니다 ㅎㅎ)

피식데이 참가자 모집을 시작했답니다!

피식데이는 서로 다른 멤버분들이 모여 네트워킹하기도 해서

게시판에 이 포스터를 붙여놓고 선착순 4명이 가져가게끔 되어 있습니다.

그림 방식은 '포켓몬스터'에서 야생의 포켓몬이 나타났을 때

나오는 장면을 패러디했어요~ㅎㅎ

매달 메뉴 포켓몬(?)과 문구, 날짜가 바뀝답니다!

그렇게 모인 피식데이 어벤져스 4명과 육개장&삼계탕 집을 방문했는데

웬걸! 말복이라 웨이팅 + 육개장이 안 된다네요ㅠㅠㅠ (슬픔)

그래도 다행히 삼계탕이 된다고 해서 삼계탕을 먹었습니다 ㅎㅎ

뽀-얗네요 ㅎㅎ

이번 여름, 기록적인 폭염을 보낸 멤버들이

몸보신 제대로 하셨으면 좋겠어요!

저는 닭이 안고 있던 찹쌀이 너무 맛있었어요 ㅎㅎ

이날은 VR 콘텐츠 스타트업 '마블러스' 윤지상님,

즐길거리 플랫폼 '렛플레이'를 서비스하는 '크레디오' 송호진님, 윤민우님,

그리고 1인 개발자 '나인파이프 스튜디오'의 김중명님이 함께했습니다!

한 멤버분이 곧 유럽 여행을 간다고 하셔서 다들 여행이라는 공통 주제로 대화꽃을 피웠어요 ㅎㅎ

또, 초기창업 상태인 멤버는 다른 분들에게 아이템이나 시장에 대해 많이 물어보셨고

나중엔 명함도 교환하는 훈훈한 모습을 보았답니다 ㅎㅎ

아참! 그런데 삼계탕 집이 너무 덥고 정신없어서 사진을 깜빡했지 뭐예요ㅠ

시원한 피치트리로 돌아와 피식데이 쿠폰을 들고 기념사진을 찰-칵 찍었답니다 ㅎㅎ

다음달에도 같이 맛있는 거 먹으러 가요!

매달 멤버들&매니저와 식샤를 합시다!

'피식데이'를 진행하는 '피치트리 신논현점' 구경하기

(링크를 누르면 이동합니다!)

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[이 달의 책 추천] 『핫시트』, 댄 샤피로

코워킹 스페이스 피치트리에서는 나름 서가(?)가 준비돼 있는데요,매니저들이 큐레이션을 해주고 싶어서 '이달의 책추천'을 매달 해드리고 있어요!스타트업 관련, 경제 관련, 또는 가끔 휴식용으로도 재밌게 읽은 책이 있다면 독후감을 써서 붙이고 있어요~올해 1월부터 차근차근히 소개해드릴게요!

저는 여태까지 주로 문학쪽만 편식했는데요,덕분에 거의 처음으로(?) 경제경영 서적을 읽기 시작했습니다. (창피ㅠ)주변에 물어보니 스타트업 정석 같은 책으로 『핫시트』가 좋다고 하여 선택했는데두께가 좀..있더라고요 ㅋㅋㅋ그래도 스타트업이 뭔가! 스타트업을 하려면 무엇을 준비하고 해야 하는가!스타트업은 어디로 가야하는가! 등등을 잘 긁어주는 책입니다.그동안 경제경영 서적이 필요하지 않다고 생각해서 읽지 않은 제 자신을 반성하는 동시에...필요에 의해서 읽었지만 더 넓은 세상 시야를 얻게 되어서 여러분들에게도 알려드려요!무엇보다 '핫시트(Hot Seat)'란, '사형수가 앉는 전기의자'를 뜻하기도 하지만'모두가 주목하는 자리'라는 뜻으로 쓰였습니다.저자는 책의 제목을 빌려 스타트업의 CEO라는 자리가모두가 갈망하지만 아무나 감당할 수 없는 고통과 곤경을 겪는 자리임을 말하고 있는데요,실제로는 스타트업 CEO뿐만 아니라 스타트업 종사자라면 다 읽어야 한다고 생각합니다!

하지만 독후감 마지막 부분에서도 쓴 것처럼 이미 어느 정도 위치에 다다른 사람의 성공담은 때론 잘난 척처럼 느껴지기도 하지요 ㅎㅎ그럼에도 불구하고 '스타트업의 정석'처럼 추천드립니다 :)

코워킹 스페이스에서 책 큐레이션을 받아 보려면?피치트리 신논현점에서 만나요!(링크를 누르면 이동합니다.)

오지은 | 콘텐츠 매니저ozi0122@peachtree.kr

[멤버 인터뷰] JK하우스 김지은님, "K-pop전용 게스트하우스에 놀러오세요!"

매니저들은 얼마 전 깜짝 놀랐어요!

책상 청소를 하다가 새로 온 멤버의 책상이 심상치 않았기 때문이죠..! (두둥)

[모니터-담요-마우스패드 삼위일체...?]

분명 숨겨진 무언가(?)가 있어보여서 인터뷰 요청을 드렸는데,

흔쾌히 수락해주시더니 너무 재밌는 얘기를 많이 들었어요!

그럼 지금부터 'ㅈㄱㅈ하우스(JK하우스)'의 김지은님 이야기를 소개합니다 :)

K-pop이라는 문화외교에 특화된 게스트하우스

팬들과 소통할 수 있는 편안한 공간 원해서 만들게 되었습니다

피치트리와는 '타겟층'이 확실하다는 공통점이 있네요 :)

[워너원 배진영을 원픽으로 사랑하시는 김지은님.

사진 = 본인 제공해주셨습니다 ㅎ]

Q. 안녕하세요 김지은님! 저랑 이름이 비슷하시네요 ㅎㅎ무슨 '지' 무슨 '은'인가요?

- 뜻 '지' 은혜 '은'을 씁니다 ㅎㅎ 지은이라는 이름이 참 흔하죠.

Q. (김) 지은님이 궁금해요!

- 저는 미국에서 태어나서 2015년까지 살다가 왔어요.

대학교는 나름 신문방송학과를 나와서 미국에서는 영화사 홍보팀에서 일하다가 사정이 생겨 한국에 오게 됐습니다.

방송사에서 2년 정도 글로벌 비즈니스 프로그램 해외수출을 담당하다가 '

한국회사가 적성이 안 맞아서 퇴사를 하게 되었어요 ㅠ

Q. 얼마 전에 게스트하우스를 오픈하셨다고 들었어요!왜 게스트하우스를 하게 되셨나요?

- 이걸 하게 된 계기는 K-pop 관련 공간이 있으면 좋겠다는 생각에서 출발했습니다.

저는 워너원 팬이고, 어머니는 방탄소년단 팬이신데요...ㅋㅋ (수줍)

팬들과 소통하고 K-pop에 특화된 게스트하우스가 있으면 어떨까? 해서

이태원 77-7번지에 만들었습니다!

참고로 주소에 맞춰서 8월 28일 오전 8시에 개업했습니다.. ㅋㅋㅋ (민망)

Q. 아 ㅋㅋㅋ 정말 훌륭하시네요!게스트하우스 이름이 'ㅈㄱㅈ', JK하우스인데요이름은 어떤 뜻인가요?

- 제 이름 '지은'과 어머니 이름 '경화'를 합쳐서 지은&경화 집, 또는 JK하우스라고 지었어요 ㅎ

그런데... 숨겨진 의미가 하나 있는데요...

저의 워너원 최애 멤버는 배진영이고, 어머니는 방탄소년단 지민으로 입덕하여 현재 정국에게 빠져계세요..

그래서 진영+정국... 진국 하우스... 라는 의미도 있습니다... (창피해하심)

[출처 = JK하우스 인스타그램]

Q. (흡족) 정말... 훌륭한 덕후세요!원래 공간에 관심이 많으셨나요?

- 원래 게스트하우스 가는 걸 좋아했습니다. 제주도 게하 붐이 일기 전부터 좋아했고,

미국에서 가끔 들어올 때 한국 각 지역의 좋아하는 게스트하우스를 지정해 가는 곳이 있을 정도였어요.

해외에서도 호텔보다는 게하를 좋아했어요!

굳이 가격 때문만이 아니라 뭐랄까... 그런 편안한 느낌을 좋아한 것 같아요.

제가 온천을 좋아하는데, 그런 따뜻하고 몸을 풀어주는 편한 공간을 좋아해서

게스트하우스를 좋아하게 된 게 아닌가 싶어요.

Q. 그런데 왜 하고 많은 방법중 'K-pop 게스트하우스'를 선택하셨나요?

- 지난 몇 년간 가족 사정이 좀 힘들었는데, 저와 어머니가 워너원과 방탄에게 위로를 받기도 하고 중요한 존재가 됐어요.

그래서 의미가 있는만큼 집도 의미있게 만들어 보고 싶었어요.

저희 공간은 도미토리 형식이 아닌 게스트하우스이고,

그래서 요금은 여타 다른 숙소보다 비싸게 느껴질 수 있지만 조식도 포함이랍니다.

K-pop이 워낙 중요한 문화외교의 일부분이다 보니 팬들이 와서 편하게 지낼 수 있는 공간을 만들고 싶었어요.

개인차가 있겠지만 기존 게하의 경우 프라이버시는 약간 포기해야 하잖아요?

이태원에는 호텔과 도미토리의 중간 단계가 없어서

프라이버시가 중요한 손님들에게도 자기 공간을 보장해드리고 싶었습니다.

작지만 방마다 개별 화장실과 개별 주방이 다 있어요 :)

모든 객실에 번호키도 다 따로 있어서 조금 더 프라이빗한 게스트하우스라면 이해가 되실까요?

또한, 'NORI 갤러리'라는 방도 따로 만들었어요.

개인 소장품들로 꾸며질 예정이고 K-pop 팬들이 숙소에 묵으며 팬들끼리 음악도 같이 듣고,

뮤비도 같이 보고 공유하고 게임같은 것도 같이 하면 좋을 것 같아서요.

앨범 수록곡으로 빙고게임을 한다든지...ㅎㅎ

그런 액티비티를 통해 팬들과 함께 소통하고 싶었습니다.

[출처 = JK하우스 인스타그램]

Q. SNS를 통해 게스트하우스 사진을 보니까셀프시공도 많이 하신 모양인데, 정말 힘드셨겠어요 ㄷㄷ

- 타일 붙이기, 실리콘 작업, 벽지 같은 것들도 같이 했어요ㅠ

문제는 올해가 111년만의 최강 더위가 덮친 여름이었다는 거죠...

그래도 SNS 보시면 저희 로고 박힌 어메니티(수건, 샴푸, 면봉, 칫솔)도 기본 제공해드리고 있습니다 :)

Q. ㅈㄱㅈ, JK하우스를 마음껏 자랑할 수 있는 기회를 드립니다!ㅋㅋ

- 일단 개업 행사로 9월 18일까지 50% 할인을 진행중이고요.

또... 음... ㅎㅎ (망설이심)

1년 365일 내내 '워너원'과 '방탄소년단' 멤버들의 생일날 20% 할인이 들어갑니다!

(참고자료)<워너원 멤버 생일 (날짜 순입니다.)>이대휘 1월 29일윤지성 3월 8일하성운 3월 22일김재환 5월 27일박지훈 5월 29일황민현 8월 9일옹성우 8월 25일라이관린 9월 23일박우진 11월 2일강다니엘 12월 10일<방탄소년단 멤버 생일>제이홉 2월 18일슈가 3월 9일정국 9월 1일랩몬스터(RM) 9월 12일지민 10월 13일진 12월 4일뷔 12월 30일

Q. 원래 편안한 공간들에 관심이 많으셨다고 하셨는데, 코워킹 스페이스는 알고 계셨나요?

- 미국에서 위워크의 초기 단계와 발전하는 과정을 보긴 봤어요.

특히 대학생때 실리콘밸리, 스타트업 붐도 많이 봤습니다. 위워크를 포함한 코워킹 스페이스들을 많이 알고 있었는데 한국에도 있다는 걸 알게 된 지는 3년정도 된 것같아요.

Q. 피치트리는 어떻게 알고 오게 되셨나요?

- 솔직히... 가격이 제일 중요하죠 ㅎㅎ

그 다음으로는 동일한 조건의 다른 코워킹 스페이스를 투어해보았는데 폐쇄공포증이 올 것 같은 기분이 들더라고요. 심지어, 그 다음날 악몽까지 꾸었어요.

가격이 쎈 곳은 애초에 입주가 어렵다고 생각했어요.

이미 자리가 잡히고 성장을 이룬 스타트업들이 많이 입주하는 것 같았어요. 그 가격을 감당할 수 있는 스타트업은 많지 않은 것 같아서요 ㅠㅠ

제가 예민한 편은 아니지만, 편한 공간 감지는 잘 되는 것 같아요.

조명이라든지, 막 닭장같은 곳 있잖아요 그런 건 싫어요ㅠ

피치트리는 다르다는 걸 좀 느끼고 있었고, 그건 아마 여기 계신 다른 멤버분들도 아실 거라 생각합니다 :)

Q. 앞으로의 계획과 추가로 하고싶은 말이 있다면?

- 계획은 역시 게스트하우스를 잘 운영하는 것이죠 ㅎㅎ

아직은 고향이 미국이라고 생각해서 들어가고 싶기도 하고요~

그래도 우리 게하가 이태원에서 경쟁력있는 곳이 되었으면 좋겠습니다.

아참. 저는 회사 생활이 맞지 않아 나왔지만

매니저님 포함해서 다른 분들에게 말씀드리고 싶어요.

영원히 본인이 하고 싶은 일을 하셨으면 좋겠어요~!

[출처 = JK하우스 인스타그램]

왜 그렇게 말하면서 부끄러워하시냐고 했더니

자신이 너무 노답 덕후 같다고 대답하시는 귀여운 멤버님 ㅠㅠ!❤️

K-pop 특화 게스트하우스 보러가기!

ㅈㄱㅈ하우스 (JK하우스)

블로그 : blog.naver.com/jkhousekorea

인스타그램 : instagram.com/jkhousekorea

스타트업을 위한 코워킹 스페이스,

피치트리 신논현점 둘러보기!

(링크를 누르면 이동합니다.)

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[매니저 인터뷰] 역삼점 양미나 매니저 "올해는 '세계감'이 넓어지는 한 해였어요."

피치트리 역삼점은 무려 피치트리 1호점!

이곳은 합리적인 가격에 아늑하면서 밝고 편안한 분위기로

일에 집중하기에 더할나위없이 좋은 환경이에요! (매니저피셜)

이번엔 그곳에서 1년동안 매니저를 한 양미나 님을 만났습니다 :)

이용자, 관리자 두 입장에서 '공간'에 대해 생각해요.

역삼점은 모나지 않고 둥글둥글한 분위기가 메리트랍니다.

지난 1년간 '세계감'이 넓어진 것 같아요.

[코워킹 스페이스 피치트리 역삼점 양미나 매니저]

Q. 안녕하세요~ 피치트리 역삼점 양미나 매니저님!

어쩌다가 코워킹 스페이스 피치트리 매니저가 되셨나요?ㅎㅎ

- 안녕하세요~ 저는 원래 피치트리 역삼점 입주사 멤버였는데

어쩌다 기회가 닿아서 매니저까지 하게 되었습니다 ㅎㅎ

이런저런 다양한 경험을 하고 싶기도 했고요!

Q. 원래 공간이라든지, 사람과의 커뮤니케이션에 관심이 많으셨나요?

- 관리하는 것도 관심이 있었고, 나중에는 제 것을 하고 싶은 마음이 있어서

여러가지 스타트업하는 분들과 소통하며 배우고 싶기도 했어요.

대학생 때는 '토즈'에서 아르바이트한 경험도 있습니다 ㅎㅎ

Q. 오, 그렇다면 이런 공유 공간을 많이 경험해보셨나요?

- 토즈에서는 매니저 아르바이트로 1년 반정도 일했고,

윙스터디라는 스터디카페에서도 약 반 년정도 일했습니다. (취준생들이 많이 이용하시더라고요.)저 나름대로도 그룹스터디할 때 이용자로서 공간 대여 해보았네요.

Q. 공간을 이용할 때 중요한 점은 뭐라고 생각하시나요?

- 일단 이용자 입장에서는, 제일 중요한건 가격이죠 ㅋㅋ 가격 절대 무시할 수 없습니다...

그 다음으로는 인테리어를 중시할 때도 있어요.

특히나 제가 행사를 주최하는 입장이라면 손님이 올 텐데, 그 손님이 공간에서 느끼는 인상도 중요하니까요.

서비스나 응대도 중요하게 생각합니다.

관리를 하는 입장이라 더 까다롭게 보기도 하지만 그 공간을 처음 이용하는 사람에게는 낯설고 모르는 게 많아요.

예를 들어 노트북 연결 HDMI를 바로바로 준비해줄 때 센스있다고 느꼈어요.

시간이 딜레이될 수도 있는데 대관은 시간당 비용이 드니까 더욱 민감할 수밖에 없죠.

Q. 관리하는 입장에서는 어떤 걸 주로 느끼시나요?

- 저는 매니저로서 각각의 멤버들과는 친한데, 멤버들끼리는 친한 경우가 드문 것 같아요 ㅋㅋ

최근에 피치트리에서 회의실 예약 등 통합 멤버십 관리 앱 '앤카즈(andCards)' 앱을 사용하게 됐는데,

'길드' 그룹핑 기능으로 조금 더 친목을 도모해볼까 생각중입니다 ㅎㅎ

[코워킹 스페이스 특화 멤버십 앱 'andCards']

Q. 피치트리 역삼점의 좋은 점에 대해서 말하자면?

- 피치트리는 일단 역삼점, 신논현점 포함해서 24시간 연중무휴라는 게 장점이라고 생각해요.

집도 근처이다보니 저는 거의 여기 지박령이에요 ㅋㅋ

특히나 역삼점은 아늑하고, 밝고, 제가 친절합니다 ^^ㅋㅋ

무엇보다 합리적인 가격도 큰 매력이죠.

아참, 그리고 멤버분들중에 예민한 분이 없어요. 둥글둥글한 분위기가 좋고

가끔 응원 문구를 포스트잇에 써서 제 자리에 붙여놓고 가시는 분도 계세요.

너무 감동적 ㅠ_ㅠ

Q. 멤버분들은 어떤 공간을 좋아하시나요?

- 흠, 오픈스페이스는 자유석이지만 묘하게 고정 아닌 고정석처럼 선호하는 자리가 있는 것 같아요.

집중할 수 있는 구석 자리는 '로얄석'이라고도 불려요 ㅋㅋ

그런데 또 너무 고립되거나 닫힌 느낌은 싫어하세요 ㅎㅎ

(아이스 아메리카노 따뜻하게 주세요 같은 건가...)

Q. 역삼점에는 어떤 멤버들이 많나요?

- 프로그래밍쪽이 제일 많고 디자이너, 핀테크 팀, 영상제작, 연애상담업체, 여행업 등등이 있어요.

Q. 가장 기억에 남는 멤버가 있다면?

- 최근에 고정석으로 새로 오신 개발자분이 있는데, 화장실에 사람 유무 표시 센서를 달자는 제안을 하셨어요 ㅋㅋㅋ

백화점 주차장이나 휴게소 화장실처럼 빨강/초록 센서를 달자는 건데, 너무 신박한 제안이라 재밌었어요 ㅋㅋ

앱/서버개발자이고 소상공인마켓 플랫폼을 운영하시는 중인데, 노무비랑 재료비만 달라고 하시네요 ㅎㅎㅎ

생각도 못해봤는데, 저도 빨리 달았으면 좋겠어요 ㅋㅋ

Q. 대박ㅋㅋㅋ

피치트리 역삼점의 네트워킹은 어떤가요?

아까 친목을 도모하고 싶다고 하셨는데,

만약 피치트리에서 행사를 주최한다면 어떤 걸 해보고 싶으신가요?

- 음 우선 제가 최근에 행사 기획쪽에 관심이 많습니다.

무언가 열고 성황리에 마무리 되는 것에 보람을 느껴요.

모임이든 뭐든 주최를 해보고 싶은 게 올해 연말까지의 목표인데요,

만약 피치트리 역삼점에서 이벤트를 연다면 연말 크리스마스 파티를 작게 하면 어떨까.. 하는 생각?

각자 먹을 거 싸오는 파티! 그걸 뭐라고 하죠? = 포트럭 파티!

서로 얼굴은 다 아니까 말 트이게 해드리고 싶어요~

Q. 연말 크리스마스 파티라...

그러고보니 벌써 10월이네요. 연말을 생각할만큼 올해도 거의 다 지나가네요.

올해 목표는 많이 이루셨나요?

- 많이 자리를 잡았죠. 다른 일을 하다가 새출발을 하는 의미도 있었는데 다양한 분들을 접하면서 성장했어요.

제가 문예창작전공인데 시 교수님이 말하길

"사람은 세계’관’을 알 수 없다. 전체를 둘러싼 큰 맥락을 알 수 없기에 개인은 세계관을 가질 수 없고,

‘세계감(感)’을 감각할 뿐이다."라고 하신 게 기억에 나요.

이번 기회에 세계감이 넓어지지 않았나 싶어요 :)

친절하고 마인드도 멋진 역삼점 양미나 매니저님!

저도 앞으로 '세계감'을 넓히는 인생을 살거예요 (๑•̀ㅂ•́)و✧

'세계감'을 넓히러 가고 싶다면?

코워킹 스페이스 피치트리 역삼점 보러가기

(링크를 누르면 이동합니다!)

오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[스탠다드 나이트 프로모션] 스타트업 에너지를 받아 '내 것'을 만들고 싶다면

퇴근 후, 스타트업의 에너지를 받아'내 것'을 만들고 싶다면?

"스탠다드 나이트 Standard Night"

정신없이 흘러간 바쁜 하루,

퇴근 후 시간은 오롯이 나만의 시간으로 가지고 싶은 마음이죠.

코워킹 스페이스 피치트리 스탠다드 나이트에서

자유석, 밤 프로그램을 통해

'나만의 아지트'를 이용해보세요.

카페보다 프라이빗하고 조용한 공간,

자체 카페에서 제공하는 합리적인 가격의 커피와 음료,

끊기지 않는 기가 와이파이,

그리고

스타트업을 위한 코워킹 스페이스에 입주한

세상을 바꾸는 스타트업들의 에너지를 받아

눈치볼 필요 없는 자기계발을 하고 싶다면

창업 준비에 궁금한 점이 있을 때도

얼마든지 활용해보세요 :)

문의 : 02-6205-6801

[커뮤니티존] 고독한 위스키 시음회

20~25명을 수용할 수 있는 공간을 찾고 있다면?

코워킹 스페이스 피치트리 신논현점에는

세미나, 이벤트, 강연 등 대관에 적합한

'커뮤니티존'이 마련되어 있습니다 :)

물론, 20~25명의 팀 단위로도 사용이 가능합니다.

여태까지 커뮤니티존을 사용한 팀들은 다 잘 된 '명예의 전당'이기도 하죠..! (안 비밀)

이번에는 '고독한 맥주방'이라는 맥주 취향 기반 커뮤니티에서

'일탈 특집'으로 '위스키 시음회'를 하고 싶다며 대관 문의를 하셨어요.

그래서 지난 주말 '고독한 위스키 시음회'가 피치트리 커뮤니티존에서 이뤄졌답니다!!

요즘 인싸라면 하나쯤은 들어가 있는 카카오톡 오픈채팅 '고독한 채팅방'.

채팅없이 사진으로만 대화하는 형식으로 유명한데요,

'고독한 맥주방'에서는 종종 이렇게 주류를 다양하게 구매해서

시음회, 쉐어링 등 함께 나눠 먹을 공간을 찾는 데에

어려움을 겪는 경우가 많다고 해요.

이날 '위스키 시음회'는 저도 안내해드리며 슬쩍 들었는데요,

위스키의 w자도 몰랐던 매니저도 솔깃솔깃..!

~ 알아두면 쓸데있는 신박한 위스키 강연 ~

맥아를 이용해 발효시킨 술이 맥주라면, 맥아를 증류해서 만든 술이 바로 '위스키'

(세계에서 가장 유명한 증류주 6가지는 보드카, 럼, 브랜디, 위스키, 데낄라, 진이에요.)

싹을 틔운 보리인 맥아를 당화하고, 증류해서 생산된 액체를 어떤 오크통에 숙성하여 결과물을 만들어내는 것이 위스키의 정의고,

보통은 2번 정도 증류한다고 하네요

아이리쉬 위스키만 특이하게 3번 한다고! (그래서 더 부드럽다고 합니다.)

위스키는 크게 4가지 국가에서 생산되는데요,

스코틀랜드, 아일랜드, 미국, 일본이 유명하다고 합니다.

스코틀랜드에는 로우랜드, 하이랜드, 아일레이 섬... 등등 큼직큼직하고 유명한 증류소가 많고 (140개 정도)

아일랜드에는 예전에는 400개가 있었지만 내전, 경제적 어려움 등으로 인해 지금은 3~4개 정도 남았습니다.

또, 영국에서 미국으로 이주민들이 많아져 영국 사람들이 켄터키 지역에서 나는 옥수수를 활용하여

'버번 위스키'의 시작을 만들어냅니다.

미국이 영국으로부터 독립할 때, 프랑스가 도와줘서 '부르봉'을 미국식으로 '버번'으로 부른 게 그 유래라네요 ㅎ

켄터키 지역은 온도가 높고 건조해서 증발량이 굉장히 많은데 그래서 미국 위스키는 10~15년만 되도 고숙성이 된다고..!

* 미국 3대 위스키 : 버번 위스키(옥수수 51% 이상, 바닐라향), 라이(호밀 51% 이상) 위스키, 테네시 위스키 (ex. 잭다니엘)

일본 위스키도 후발주자임에도 하이퀄리티로 큰 인기를 끌고 있다고 합니다.

최근에는 가격도 비싸고 구하기 어렵다고...

그 이유는 일본 위스키들은 증류 방식을 스코틀랜드에서 가져와 특유의 장인정신으로 고품질의 위스키를 만들어냈는데,

세계적인 위스키 평론가 짐 머레이가 일본 위스키에 몇 년 동안 계속 고득점을 주는 바람에 명성이 올라가,

중국사람들이 사재기를 했다고 합니다. ㄷㄷ

(야마자키, 히비키 위스키가 유명하다고 하네요.

우리가 흔히 '하이볼'로 마시는 산토리 위스키도 일본 위스키입니다 ㅎ)

기타 생산지로는 대만의 '카발란'도 짐 머레이로부터 고득점을 받으면서 명성을 높였다고 해요!

(대만 면세점에서 '그나마' 저렴하게 구입하실 수 있다고 합니다.) (소근)

보통 주류가 포함되는 행사와는 조금 다르게,

위스키 시음회는 고도주이기 때문에 플라스틱잔은 오래 담으면 녹거나 맛이 변형될 우려가 있어

각자 '유리소재 잔'을 가져오셨더라고요.

(스트레이트로 먹을 경우 30ml 정도 섭취한다고 합니다.)

이날 주최 측에서 준비해오신 위스키는 4가지이고, 참가자분들도 추가로 더 가져오셨습니다.

★ 글렌피딕 싱글몰트 스카치 위스키 15년 : 세계 싱글몰트 시장중 가장 많이 팔리며 그중 가장 점수도 인지도도 높은 15년.

라벨에 쓰인 '솔레라 리저브 방식'이란 (좋은) 오크통을 켜켜이 쌓아 연결해 통과시킴으로써 일관성있는 품질, 맛을 유지.

생산량이 많고 그래서 가격도 저렴한 편.

글렌(골짜기) 피딕(사슴)이란 뜻인데, 잉글랜드가 스코틀랜드를 침략할 때 주세를 높게 책정했는데

스코틀랜드 사람들이 윗지방(하이랜드)으로 피하며 숨어도 만든 데서 유래.

그래서 글렌000 위스키가 많은 것.

★ 탈리스커 싱글몰트 스카치 위스키 10년 : 아일라 섬에서는 석탄의 아랫단계 재료인 '이탄(피트)'를 사용해 보리를 건조.

빨리 건조시키기 위해 열을 때는데, 피트가 탈 때 특유의 냄새가 굉장히 많이 난다.

피트 냄새와 바다 해풍이 특유의 풍미를 만들어내는데, 그만큼 호불호가 강하다.

(요오드 냄새, 소독약 냄새라고도 불림ㅋ)

★ 시그나토리 아일레이 싱글몰트 스카치 위스키 빈티지 2009 : 시그나토리에서 만들고 쿠일라 증류소에 위탁한 위스키. 피트 위스키.

★ 버팔로 트레이스 켄터키 스트레이트 버번 위스키 : 달달, 바닐라 맛, 칵테일에 많이 쓰는 것으로 알려짐.

맥주에 섞어 먹기도 하며 하이엔드급으로 '부커스'가 있고, '우드포드'도 유명하다.

총 라인업은 이렇게 되었습니다! (두둥)

맨 왼쪽은 참가자분이 면세점에서 사오신 알트모어 싱글몰트 스카치 위스키 18년산,

가운데 작은 병은 '제임슨' 아이리쉬 위스키,

오른쪽에서 두번째는 병은 체코 위스키지만, 내용물은 '와일드 터키 레어브리드',

마지막으로 가장 오른쪽은 거북이 등껍질 같다고 해서 '가쿠빔'이라는 별명이 있는 산토리 위스키 (블렌디드) 입니다 :)

참, 블렌디드 위스키는 회사의 마스터 블렌더가 각각 싱글몰트 위스키를 마셔보고 조합해서 만듭니다.

싱글몰트 뿐만 아니라 그레인 위스키도 섞어서 블렌디드 위스키가 조금 더 가격이 낮다고 하네요.

세계에서 가장 많이 팔리는 위스키는 블렌디드 위스키!

-> 조니 워커 레드 라벨이 1등이라고 합니다.

칵테일로 마셔도 괜찮고, 그냥 마셔도 괜찮다고 하네요.

[열심히 설명해주시는...]

다음은 간단한 Q&A!

Q. 증류를 할 때마다 왜 부드러워지나요?

- 순수한 액체만 추려내다보니 알코올 이외의 기타성분이 빠집니다.

그렇지만 위스키는 향, 맛이 중요하다보니 너무 많이 증류하는 걸 선호하진 않습니다.

Q. 알코올 도수는 증류할 때마다 강해지나요?

- 어떻게 증류하느냐에 따라 다른데, 강해지는 경우도 있습니다.

Q. 왜 오래 숙성하나요?

- 최소 3년 이상 숙성해야 위스키라고 부르는데, 7~8년은 돼야 먹을만 하다고 합니다.

숙성할 때마다 원액이 증류되고 줄어드는데 고숙성일수록 좀 더 맛이 부드러워집니다.

Q. 오픈 후 맛은 왜 변하나요?

- 코르크는 숨을 쉬기 때문에 조금씩 나갑니다.

오래 둘수록 위스키 맛이 공기와 접촉되는데

이걸 소위 '맛이 풀린다'라고도 합니다 ㅎㅎ

설명이 끝난 후에는 역시 본격적인 음주 시작이죠!

한 테이블에 다가가 양해를 구하고 건배하는 모습을 촬영했는데요,

위스키 건배법이 따로 있다고 합니다 ㅎㅎ

바로 스코틀랜드어로,

슬란제바(Sláinte Gaelach)!

저는 위스키를 마시진 않았지만,

냄새만 맡았을 때는 버번 위스키인 '버팔로 트레이스'가

제일 매력적인 향을 가지고 있어서 탐이 났습니다!ㅎㅎ

국내에서 다양한 위스키를 먹고 싶다면

삼성동 '몰트바배럴'과 성신여대쪽 '바테일러'도 추천해주셨네요 :)

마지막은 편의점 4캔 만원 맥주로 입가심하는 무서운 주당분들 ^^;

덕분에 저희도 재밌는 행사에 공간을 제공해드릴 수 있었어요! >.<

커뮤니티존 공간 투어 및 문의는 언제나 환영이에요!

20~25명을 수용할 수 있는 공간을 찾고 있다면?

코워킹 스페이스 피치트리 신논현점의커뮤니티존을 만나보세요!

(링크를 클릭하면 이동합니다.)

서울 서초구 강남대로 479 신논현타워 B102-6205-6801

[제휴] 피치트리, 메가존 클라우드를 만나다.

[피치트리, 클라우드를 만나다!]

* 맥주 아닙니다.

여러분의 코워킹 스페이스 피치트리와아마존의 클라우드 서비스 ☁️ ‘메가존’이 제휴를 맺었습니다! 👏👏

피치트리 멤버라면 필요한 서비스를 구매할 수 있습니다. 🤗

[AWS Activate] 프로그램 중, ‘AWS Portfolio 패키지’를 신청할 수 있는데요,1년간 $2,000 (약 230만원 상당)의 크레딧이 제공됩니다.

<메가존 클라우드 장점 소개>

1. 해외카드 수수료 절감2. 원화 세금계산서 발행3. 선납 및 크레딧 활용 (정부지원금 선납 후 사용한만큼 매달 차감 가능, 크레딧 연장 가능)4. Hyper Billing 활용 (자체 개발 솔루션 페이지를 통해 매월 상세 사용량 확인 가능)5. Support Plan 지원 (Business 이상부터 연중무휴 24시간 국문으로 기술지원 제공)6. 구축 & 컨설팅 지원 (축적된 지적 자산을 기반으로 숙련된 기술 인력들이 아키텍쳐 도출 및 구현)추후 AWS 기술컨설팅을 제공해주거나, CF(Cloud Front) 사용량을 기준으로 공동구매 할인(30% 이상)도 가능해질 예정입니다.메가존 클라우드 서비스 제휴혜택 신청 방법은 다음과 같습니다.

<방법>1. https://aws.amazon.com/activate/portfolio-signup 접속2. AWS Portfolio 패키지에서 신청(조직 ID를 문의해주세요!)3. 매니저 확인4. 1~2주 후 적용됩니다.

피치트리 '입주사'에게 적용되는 혜택이기 때문에,

피치트리만의 고유 조직 ID를 매니저에게 문의해주세요!

또한, 추후 매니저가 입주 멤버임을 확인합니다 :)

관심 있는 멤버분들의 많은 이용 바랍니다!감사합니다. 😊🍑

[스탠다드 나이트] 직장인을 위한 야간 프로모션

퇴근 후, 스타트업의 에너지를 받아

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문의 : 02-6205-6801

코워킹 스페이스 피치트리 신논현점 보러가기

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[멤버 인터뷰] 엑씽크 최수진 디자이너, 레드닷 디자인 어워드 수상!

코워킹 스페이스 피치트리 신논현점에는 오픈 초기부터 입주해있는 팀이 있는데요, 바로

행사를 재밌게 만들어주는 인터랙티브한 기능이 담긴 어플리케이션을 개발하는

'엑씽크' 팀입니다.

최근 투자 소식도 들리고 팀원들도 늘어가는 모습을 보니 흐뭇해요. ♡ꈍ◡ꈍ♡

이 엑씽크 팀의 최수진 디자이너님이

2018 레드닷 디자인 어워드에서수상을 하셨다는 소식을 들었습니다~! (짝짝짝)

기념으로 수진님의 디자인 철학(?)을 들어보고 일하는 방식은 어떤지,

레드닷 디자인 어워드는 어떤 작품으로 수상하였는지피치트리 매니저가 인터뷰 해보았습니다 :)

장기기증 캠페인 'Feat not'으로 레드닷 디자인 컨셉어워드 에듀케이션 부문 수상

디자인은 '문제를 해결하는 것'이라고 생각합니다.

피치트리는 사무실을 넓게 쓸 수 있는 곳. 머리 식힐 수 있는 공간과 콘텐츠 좋아요 :)

Q. 자기소개 해주세요!- 엑씽크에서 UX/UI 디자인 전반 작업하고 있습니다.

들어온 지는 벌써 1년이 다 되어 가네요~ 빠르다~Q. 어떻게 엑씽크에 들어오게 되셨나요?- 전에 계시던 이사님을 디자인 동아리에서 알게 돼서 들어오게 됐습니다. ㅎㅎQ. 왜 엑씽크를 선택하셨는지?- 엑씽크의 장점은 우선 워라밸이 좋다는 거죠.(엑씽크는 유연근무제를 시행하는 차세대 스타트업이다. - 매니저 주)사실 예전에 다른 회사에서 일했던 때는 영업이나 클라이언트의 불만까지 디자이너가 모든 걸 다 떠안아야 했어요. 그런데 엑씽크는 대표님이 행정적인 부분을 담당하고, 소통할 수 있는 부분은 대표라는 위치를 통해 해결해주셔서 감사하더라고요. 대표님 칭찬입니다 ㅋㅋQ. 최근 진행중인 프로젝트는?- 회사에서는 '모듈화'를 어떻게 하면 디자인적으로 좋게, 그리고 UX적 결함을 해결할 수 있는 버전으로 작업할 수 있을지 집중하고 있고, 개인적으로는 to do list 앱을 따로 제작중이에요.Q. 모듈화란 무엇인가.- 간단하게 말하면 행사들이 들어와서 만들 수 있는 템플릿 같은 어플입니다.브랜드도, 성격도 다른 행사 주최 측에서 하나의 통로를 통해 각자가 필요한 여러 가지 기능을 담은 행사 어플을 만드는 것이죠. ‘통로 어플‘, ‘컨테이너 어플’이라고 해도 되겠네요.여러 회사를 다 담아도 괜찮아야 하기 때문에 보편화, 편리성, 다양한 연령대가 쉽게 쓸 수 있어야 하고 정보 전달이 용이해야 합니다.어떻게 ‘모듈화 앱'을 통해 엑씽크만의 아이덴티티를 가지고 차별성을 두면서 좋은 퀄리티를 만들 수 있을까 고민중이랍니다.Q. 원래 전공은 무엇이었나요?- 원래는 시각 디자인을 전공했습니다. 주로 관심 가진 분야는 편집디자인, 그래픽디자인, 브랜딩 3가지인데 여러가지 프로젝트들을 접하며 UX/UI분야도 함께 넓혀가고 있습니다. 앱 시장이 넓어지고 시각적으로 구현하는 일이 점점 중요해짐과 동시에, 엑씽크를 만나고 공부도 하고 프로젝트를 해보며 알아가네요.요즘은 앱을 통해서 제가 가진 다른 영역들을 융합해서 작업을 하려고 노력하고 있어요. Q. 일을 할 때 중점을 두는 부분은?- 개발자는 개발에 대한 욕심이, 디자이너는 디자인에 대한 욕심이 있을 텐데 서로의 욕심만 강조하면 좋은 앱이 안 나오는 것 같아요. 그럼 사용자들이 행사 당일에 잘 쓰기가 어려울 테고…개발자들과 최대한 소통을 해서 서로 입장을 배려하고 욕심을 줄여서라도 앱을 완성하도록 집중하려고 합니다 :)사실 원래 꼼꼼한 성격이에요. 색깔 하나도 인쇄가 다르면 포인터로 찍어서 마음에 드는 게 나올 때까지 할 정도로...ㅋㅋ 하지만 실무에서는 개발자와 기획자분들이 놓치는 것들이 있으면 보완하려는 정도로 하고 있습니다.

Q. 최근에 ‘레드닷 디자인 어워드‘에서 수상을 하셨다고 들었어요! (짝짝짝)처음에 어떻게 출품하게 되었나요?- 일단 부끄럽지만 제 작품 페이지는 여기서 보실수 있습니다. ㅎㅎ

http://www.red-dot.sg/en/fear-not-organ-donation-campaign/

레드닷 어워드는 세계 3대 디자인 어워드(IF, IDEA, 레드닷)중 하나로 많은 디자이너들이나 기업, 단체들이 수상하려고 노력하는 공모전이에요. 단순히 우리나라뿐 아니라 전세계에서 평등하게 평가하고 양질의 작품을 알리는 게 목적이라 기업들도 자신의 디자인이나 제품을 평가받고 싶어 하는 어워드죠. 제가 존경하는 디자이너들도 수상했던 어워드라서 저도 한번쯤 도전해보고 싶다고 생각해왔습니다.

Q. 그중 어떤 부문에서 수상하셨나요?- 레드닷 컨셉 어워드의 에듀케이션 분야에서 '장기기증 캠페인 Fear not'으로 수상했습니다. 원래 장기기증에 대한 기본적인 관심도가 있어서 졸업작품으로 진행했던 작품이에요. 장기기증에 대해 오랫동안 생각하고 큰 거부감도 없었는데 아직 장기기증 신청도 안 했고, 그렇다고 ‘해볼까?’ 하면 막상 겁이 나고 두려웠어요. 그래서 장기기증에 대한 조사를 먼저 해봤죠.일단 우리나라는 장기기증이 두려움으로 작용합니다. (장기매매라든지, 사회적 이슈에 대한 반응) 유교 사상의 영향으로 죽음을 전제로 내 몸의 무언가를 누군가에게 주는 것에 대한 두려움도 있었고, ‘장기‘라는 자체를 두려워하기도 하더라고요.해외 사례도 찾아보았는데 우리나라는 장기기증 캠페인에 사람들이 두려워하니 ‘장기‘를 숨기고 있었어요. 장기기증은 장기가 메인인데 그걸 숨기면서 메시지를 전달할 수 있을까?그래서 첫번째로 두려운 것을 어떻게 하면 잘 보여줄 수 있을까? 생각했습니다.두번째로는 왜 우리들이 하는 캠페인은 지속적이지 않을까?다른 사람에게 ‘좋은 거니까 해라'라고 하기에는 강요성과 너무 선의에만 기대는 것 같아요. 과연 선한 행동이 얼마나 길게 유지될까요? 나로 인해 의미부여를 하고 가치를 스스로에게 줄 수 있는 캠페인이 돼야 한다고 생각했습니다.세번째로 왜 우리가 '캠페인'으로 하는 건 다 안 예쁠까?관심을 가지기 위해서는 자주 접하고 자주 봐야 하고 그래서 호기심이 생겨야 해요. 그러려면 그만큼 아름다워야 하는 게 기본이죠. 어디선가 구린 홍보물을 공짜로 줘도 안 가지고 다니고 싶은 것처럼… ㅋㅋ 그 자체로 갖고 다니고 싶어야 효과가 있다고 봤습니다.그래서 가치부여+장기 이미지를 적극적으로 드러냄+아름답게 느껴져야 한다라는 이유로 새롭게 장기기증 캠페인을 만들어보고자 했던 것이죠!내가 다른 사람을 꽃피우게 하는 ‘내가 주체다‘라는 주제로 디자인을 채택했습니다.

Q. 무엇을 만들었나요?

- 전반적인 캠페인 브랜딩을 위한 어플리케이션들을 제작했어요.제일 메인은 옷, 장기기증 서약서, 장기기증 인증카드입니다.졸전으로 했을 때 사고 싶다고 말하는 관람객분들이 계셔서…ㅋㅋ 감사했고,이후에 텀블벅에 펀딩을 진행하기도 했어요!

Q. 혹시 이번 레드닷 어워드 디자인 수상작중 인상깊었던 다른 작품이 있나요?

http://www.red-dot.sg/kr/dokdo/‘독도‘라는 작품인데 그 자체로도 아름답지만 의미도 좋아요.무슨 의미인지 몰라도 그 자체만으로도 아름답고, 실제 메시지를 알았을 때 진짜로 감동받는 걸 디자인적으로 항상 중요하게 생각해요. 특히 ‘독도‘는 이슈가 되는 문제임에도 당당하게 전세계에 가치를 얘기할 수 있는 게 인상적이었습니다.

[싱가포르 레드닷 디자인 뮤지엄에서 열린 레드닷 디자인 어워드 시상식. 힙하다 힙해~]

Q. 시상식에도 참석하셨던데, 어땠는지 분위기가 궁금해요.‘내가 다음에 레드닷 시상식에 가볼 기회가 있을까?’ 싶어서 시상식에도 참여했습니다. 레드닷 컨셉 어워드는 싱가폴 레드닷 뮤지엄에서 서로 축하하고 작품을 보며 응원해주는 자리로 열렸어요. 생각외로 많은 디자이너들이 와서 놀랐고, 많이 즐기고 박수쳐주고 소리지르는 등 신선한 자리였습니다 ㅎㅎ

Q. 디자이너로서 어떤 일관된 디자인 철학이 있으신지 여쭤봐도 될까요?디자인이란 '어떤 문제를 해결하는 것'이라고 생각해요. 너무 거창해보이지만...ㅋㅋ심미에만 집중하는 건 아니고요, 이유있는 아름다움이 중요하다고 여기는 편입니다.“기존 앱들은 아주 심플하고 기본 기능만 했다면, 유저들의 입장에서 어떻게 기능도 좋으면서 아름답게 만들 수 있을까?”이런식으로 왜 이런 아름다움이 필요한지, 디자인 논리가 함께 있을 때 좋다고 생각합니다.

Q. 현재 팀이 있는 곳은 신논현에 위치한 코워킹 스페이스 피치트리입니다.

코워킹 스페이스에 대해 알고 있었나요?전혀 몰랐어요. 처음엔 팀오피스만보고 ‘엥 회사가 좁네? 답답하겠다ㅠ’ 라고 생각했는데 공용공간을 함께 쓴다길래 합리적이라고 생각했어요. 훨씬 더 회사가 넓게 느껴지더라고요.특히 릴렉스룸 좋아요! 너무 피곤할 때 가끔 쓰는데, 다른 회사라면 눈을 뜨고 버텨야 할 텐데 조금이라도 쉴 수 있는 게 좋고 눈치주는 회사도 아니라서 ㅎㅎ

회의실도 좋아요. 작은 회사라면 회의할 장소가 마땅치 않은 경우도 있는데 누군가를 데려와 같이 일할 때도 좋습니다.가장 좋아하는 곳은 카페예요. 릴렉스룸이 안정을 취하는 곳이라면 카페는 출근하자마자 가장 먼저 가서 팀원들과 얘기하며 잠도 좀 깨우고 가볍게 워밍업되는 느낌, 시작하는 느낌이 들어서 좋습니다. :)

Q. 피치트리에 대하여

스티커가 너무 귀여워요 ㅋㅋ 사람들이 다 노트북에 붙이고 다녀요. 예쁘니까, 붙이고 싶어서 붙인 거죠. 특히 ‘힘들지만 재밌어서 괜찮아‘라는 문구가 인상적이었어요.아름다움이란게 이렇게 먼저 마음의 문을 여는 효과를 지닌다고 생각합니다.또, 매달 책장과 공간에 바뀌는 ‘이달의 책추천‘도 좋아요. 스타트업 서적만 있는 것보다 (스타트업 책은 읽어보고 싶다는 생각이 별로 안 들어서...ㅋㅋ) 머리 식힐 수 있는 공간과 콘텐츠가 마련돼 있어서 넘 좋았답니다.

Q. 마지막 한 마디!원래 내가 느끼는 감정을 타인도 똑같이 느꼈으면 해서 수다쟁이인 편이에요.원래는 순수미술을 하고 싶었지만 예술성을 강조하여 소통하지 않는 몇몇 경우를 봤기 때문에… 타인과 소통하고 싶어서 디자인을 선택하게 되었어요. 그래서 ‘시각디자인‘은 비주얼 디자인이라기보다는 ‘커뮤니케이션 디자인’이라고 생각합니다. :)

멋진 디자이너님과 같은 공간에서 함께 일하고 있다는 것이

영광스럽고 기분이 좋네요!

'엑씽크'에 대해 더 자세히 알고 싶다면?

INTERACTIVE APP,

SYNC EVERYBODY!https://www.xsync.co/

스타트업을 위한 코워킹 스페이스,

피치트리 신논현점 둘러보기!

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오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

[멤버 인터뷰] 역삼점 '우당탕 스튜디오' "로고 디자인, 콘텐츠 마케팅, 브랜딩 해드립니다."

피치트리 역삼점에 로고 디자인 스타트업이 입주했어요!

디자인과 동기 3명이서 으쌰으쌰 (ง •̀_•́)ง

하는 모습이 매니저의 레이더에 걸려 인터뷰를 진행해보았답니다 ㅎㅎ

아웅 더더욱 친해지고 싶어요!!!

[우당탕 스튜디오 로고, 사진 제공 : 우당탕 스튜디오]

우리가 원래 가지고 있던 느낌을 살리고 싶었어요.

로고 디자인, 콘텐츠 마케팅, 브랜딩 해드립니다.

셋이어서, 셋이라서 좋아요 :)

1. 안녕하세요~!

자기소개 한 분씩 부탁드립니다. :)

저희 셋 다 공동대표이고요, 디자인과 동기로 만나 벌써 안 지 7년이 되어갑니다.

김은형님(이하 ‘은형') : 마케팅 디렉터 김은형입니다. 마케팅 쪽을 담당하고 있습니다.

박선지님(이하 ‘선지’) : 크리에이티브 디렉터 박선지입니다. 디자인 쪽 (다른 사람들도 다 하지만 제가 더 중점적으로 ㅎㅎ)을 담당하고 있습니다.

박은정님(이하 ‘은정') : 미디어 디렉터 박은정입니다. 아직 준비단계라 전반적인 것들을 하고 있어요.

[사진 제공 : 우당탕 스튜디오]

2. 시작하신지는 얼마나 되셨나요?

사업자등록은 2018년 9월에, 결심은 8월에 했어요. 3개월 정도 되었네요. ㅎㅎ

은정 : 처음엔 사소하게 만나다가 디자인공모전, 다른 지원사업에서 같이 계속 디자인을 하다보니 어느 순간 같이 해도 되겠다는 생각이 들어서 하게 되었어요.

은형 : 졸업후 취업 준비하려고 만났는데 그 발판을 마련하려고 공모전을 하다보니 셋이 같이 디자인하고 생각을 모으는 과정들이 재밌더라고요. 공모전은 발판이고 하고 싶은 것들을 계속 얘기하게 되는 그 과정이 좋았고, 하고 싶은 게 생기는 것도 의미가 있어서 앞으로 해나가자! 하고 시작하게 됐습니다.

3. 왜 이름이 우당탕 스튜디오인가요?

선지 : 처음에 저희의 단톡방 이름이었어요 ㅋㅋ 허당기가 있어서 지었는데 ‘우리가 만약에 디자인 스튜디오를 만들었는데 우당탕이면 느낌도 재밌겠다’ 싶어서, 이대로 쭉 가는 느낌이었어요. 엄청난 뜻이라기보단 우리가 원래 있었던 느낌을 가지고 가고 싶었답니다.

4. 우당탕 스튜디오는 정확히 어떤 일을 하는 곳인가요?

은정 : 자기만의 브랜드 이미지가 필요한 기업이거나, 새로 시작하거나, 리디자인 리브랜딩을 하는 사람들을 고객으로 로고부터 웹페이지, 마케팅 콘텐츠, 오프라인 쇼룸 인테리어적 요소까지 디자인을 해주는 것을 목표로 하고 있습니다.

[우당탕 스튜디오 포트폴리오, 사진 : @studio_woodangtang 인스타그램 캡쳐]

5. 인스타그램을 보니까 뚝딱뚝딱 잘 하시는 것 같은데, 당연히 뚝딱뚝딱 할 리가 없으시겠죠..?!보통 어떤 프로세스로 작업을 진행하시나요?

선지 : 일단 처음부터 너무 잘하고 싶어 하면 오히려 오래 걸리는 경우가 있더라고요. 그래서 처음엔 대충, 빨리, 잘하는 걸 채택하고 있어요. 그래야 스피드도 더 생기는 것 같아요.

은정 : 클라이언트한테도 디자인을 보여줄 때 처음부터 잘 보이려고 너무 정성을 쏟기보단 여러가지 느낌의 시안을 제시하고 괜찮은 걸 고르게 하고, 그걸 잘 마무리하는 단계에서 시간을 들이며 만족스럽게 결과물을 보여드릴 수 있도록 진행하고 있어요.

은형 : 프로세스라기보다는 저희가 원래 친했고 오래 보아서 딱딱하게 앉아서 머리를 짜내는 것보단 던지고 농담하고 놀 때 아이디어가 많이 생각나기도 합니다. 클라리언트말고 자체 브랜드 디자인할 때 편하게 얘기하다보면 더 좋은 아이디어가 생각날 때가 많아요.

6. 오래 알고 지내다보면 의견 충돌이 있기도 했나요? 있다면 어떻게 해결했나요?

선지 : 저희도 몇 번 부딪힌 경우가 많은데 아예 합의를 봤어요.“마음에 안드는 부분은 그날 바로바로 얘기하고, 꽁한 부분이 있다면 빠른 시일 내에 술을 마시면서 풀자.”

은형 : 말 안하고 넘어가지 말자, 그리고 서로의 작업물도 우리의 공통 작업물이라고 생각하고 신랄하게 말하자, 어려운 일이고 기분이 상할 수도 있지만 이해하려고 하자, 이렇게 약속했어요.

선지 : 처음엔 오히려 서로를 존중하니까 마음에 안들어도 더 좋은 방향으로 나갈 수 있는 게 없어질 수 있으니 대놓고 말하기로 했어요 ㅋㅋ

은정 : 셋이라서 가능할 수도 있어요. 둘이었으면 배려거나 싸우거나 둘 중 하나만 하다가 끝났을 수도 있으니까요. 충돌이 있을 때는 주로 둘이고, 나머지 한명이 중재하는 역할이 되는 것 같아요.

은형 : 서로 성향은 비슷한데 취향은 다르고.. 그런 점을 맞춰가는 것도 재밌고 장단점을 아우르는 느낌이에요.

7. 유투브채널도 있던데 앞으로 뭐가 올라오나요?

선지 : 쌓이는 포트폴리오를 앞으로 영상작업으로 올리는 채널로 만드려고 합니다. 로고 진행 방식을 모션그래픽 방식으로 쌓으려고 만든 상태예요. 취미생활이나 웃긴 일, 기록들도 공유하려고 생각중입니다. 저희는 저희끼리 노는 게 너무 재밌는데 저희만 알고 있기엔 아까워서요 ㅎㅎ

[피치트리 역삼점 사진]

8. 피치트리 역삼점은 어떻게 알고 오게 되셨나요?

은형 : 검색을 하다가 알게 됐어요. 친구들과 공간을 알아보다가 빨리 구해야 효율이 날 것 같고, 공유사무실을 찾다가 괜찮은 조건인 것 같아서 선택하게 되었습니다.

선지 : 이전에는 카페에 있어서 저희만의 공간이 절실했어요. 우리끼리 일해야하는데 밥을 먹어야 할 시간이거나 주변상황에 영향을 받을 경우 일의 효율이 떨어지고 돈도 많이 드는 등 공간적인 어려움이 좀 많았는데 그래서 빨리 찾고 싶었어요.

은정 : 연말이라 지원사업 자체가 적기도 했고 사무실을 구하려면 임대료나 보증금이 꽤 부담이 되잖아요? 그나마 조건이 괜찮아서 사업초기에 비해 다달이 합리적으로 이용할 수 있어서 좋아요 :)

은형 : 처음에 문의했을 때 역삼점 매니저님이 배려도 해주시고 안정감, 친절함이 느껴져서 좋았어요. 아! 회의실이 있는 것도 장점이에요.

선지 : 미팅할 수 있는 장소 굿입니당.

은정 : 다른 곳은 회의실이 없거나 유료인 코워킹 스페이스도 많았어요.

9. 피치트리 역삼점에서 선호하는 장소가 있다면?

은형 : 소파예요. 꿀잠 쇼파, 마약 쇼파예요 ㅋㅋ 누우면 스르륵 잠이 든답니다…

선지 : 저는 미니카페요. 창문을 통해 바로 옆 건물에서 고양이가 지나다니는걸 볼 수 있어요 ㅎㅎ

은정 : 저도 미니카페요. 제가 매일 얼음을 만들고… 제빙기 관리를 하고 있어요 ㅎㅎ

10. 그러고보니 피치트리에 인터뷰 요청을 하게 된 계기는요?

은정 : 앗..! 저희가… 관종이거든요… ^^

은형 : ㅎㅎ 역삼점 양미나 매니저님이 관심을 가져주시고 물어봐주시기도 했어요.

은정 : 저희가 겸손은 하지만 그런 기회를 놓치진 않거든요..^^ 뽐내고 싶은 마음 속에 있어요 ^^

11. 다시 일 얘기로 돌아와서, 보통 클라이언트 의뢰는 어떻게 오나요?

선지 : 공모전에서 당선되었다가 소개받은 경우도있고, 지인들 통해서 알게 되는 경우도 있어요.

12. 앞으로의 계획이 궁금합니다!

은정 : 시작한 지 얼마 안돼서 올해 연말까지는 자체 브랜드를 하느라 시간을 많이 쓸 것 같아요.

은형 : 올해까지는 자체브랜딩을 다 마치고 내년 1월부터는 본격적인 마케팅을 해서 내년에는 프로젝트를 많이 받을 수 있게 되었으면 좋겠어요. 저희 일을 도와줄 수 있는 사람도 뽑고요.

13. 그러고보니, 역할(roll)은 어떻게 나눈 건가요?

은정 : 각자 성격따라?

은형 : 원래부터 관심있거나 잘하는 분야, 자연스럽게 나뉘었어요. 일을 하다보니 어느샌가 담당하게 된 분야도 있고, 직함을 만들 때도 ‘팀이 생기면 이렇게 해야겠다’고 생각했죠.

은정 : 은형 대표는 인싸! 사람만나는 걸 좋아하고 연락하는 것들을 잘해서 마케팅쪽이나 클라이언트 미팅을 담당하고, 선지 대표는 디자인, 일러스트에 더 많이 신경쓰고 잘 하지만 낯을 가리는 편이에요. 저같은 경우는 웃긴거, 콘텐츠 만드는 걸 좋아해서 미디어를 만드는 쪽으로 하게 됐고요.

14. 저도 역할은 콘텐츠 매니저인데 늘 어려워요ㅠ ㅎㅎ

은형 : 그래서 저희는 수요일마다 셋이서 마케팅, 브랜딩 스터디를 해요.

은정 : 공부하고 성장하면서 브랜드를 만들어 가려고 합니다.

(저번주엔 뭐하셨나요?) 충무로 인쇄소 가서 종이샘플 얻어오고 종이재질 스터디했어요.

(이번주엔?) 스터디 대신 저희 과 졸업전시가 있어서 가서 보고 인사도 하고, 저희 리플렛도 뿌리고 홍보하려고요. ㅎㅎ

우당탕 스튜디오의 우정을 응원하고,

앞으로도 흥하시길 빕니다! ♡ꈍ◡ꈍ♡

피치트리 역삼점 보러가기

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오지은 | 콘텐츠 매니저

ozi0122@peachtree.kr

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